企業(yè)的利潤分配涉及企業(yè)相關(guān)各方的切身利益，受眾多不確定因素的影響，在確定分配政策時，應(yīng)當考慮各種相關(guān)因素的影響，主要包括法律、公司、股東及其他因素：
（一）法律因素
為了保護債權(quán)人和股東的利益，法律法規(guī)就公司的利潤分配作出了如下規(guī)定：
（1）資本保全約束。
（2）資本積累約束。
（3）超額累積利潤約束。
（4）償債能力約束。
（二）公司因素
公司基于短期經(jīng)營和長期發(fā)展的考慮，在確定利潤分配政策時，需要關(guān)注以下因素：
（1）現(xiàn)金流量。由于會計規(guī)范的要求和核算方法的選擇，公司盈余與現(xiàn)金流量并非完全同步，凈收益的增加不一定意味著可供分配的現(xiàn)金流量的增加。公司在進行利潤分配時，要保證正常的經(jīng)營活動對現(xiàn)金的需求，以維持資金的正常周轉(zhuǎn)，使生產(chǎn)經(jīng)營得以有序進行。
（2）資產(chǎn)的流動性。企業(yè)現(xiàn)金股利的支付會減少其現(xiàn)金持有量，降低資產(chǎn)的流動性，而保持一定的資產(chǎn)流動性是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的必備條件。
（3）盈余的穩(wěn)定性。一般來講，公司的盈余越穩(wěn)定，其股利支付水平也就越高。
（4）投資機會。
（5）籌資因素。
（6）其他因素。
（三）股東因素
股東在控制權(quán)、收入和稅賦方面的考慮也會對公司的利潤分配政策產(chǎn)生影響。
（1）控制權(quán)。
（2）穩(wěn)定的收入。
（3）避稅。
（四）其他因素
（1）債務(wù)契約。
（2）通貨膨脹。在通貨膨脹時期，企業(yè)一般會采取偏緊的利潤分配政策。
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