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昆明陽宗海風景名勝區位于昆明市東南部，東鄰宜良縣，南接澂江縣，西連經開區，北依官渡區，區位較好，交通便利。昆明陽宗海風景名勝區管理委員會（以下簡稱陽宗海管委會），是省委、省政府全面加強對陽宗海水資源的保護和合理開發利用，切實維護好陽宗海周邊人民群眾的切身利益，促進當地經濟社會可持續發展，實現對陽宗海統一規劃、統一保護、統一開發、統一管理，創新管理模式而設立的。陽宗海管委會由昆明市委、市政府直接領導。陽宗海管委會駐地距昆明市區30多公里，轄湯池、七甸、陽宗3個鎮（街道）和呈貢工業園區，38個村委會（社區）、178個村民小組、181個自然村，總面積546平方公里，總人口9.5萬人。轄區內有企業113家，規模以上企業12家，有與雀巢集團合資的云南大山飲品有限公司、云南鋁業股份有限公司、國電陽宗海發電有限公司等國內外知名企業，擁有亞洲第一的春城湖畔高爾夫、享譽海內外的香港柏聯SPA溫泉和在建的華僑城生態旅游小鎮、云嶺山生態旅游運動中心、陽宗海凹子山石城休閑旅游綜合度假區、陽宗海柳樹灣康體溫泉旅游等知名旅游品牌。轄區內的呈貢工業園區是云南省30個重點工業園區之一，位于昆明市東南郊七甸，距昆明主城18公里，距昆明市政府10公里，距昆明國際機場、昆明國際物流中心不足半小時的車程，園區交通便捷，目前已開通C84、附A3、225路公交車。

今天的陽宗海，生機無限、活力無限、發展無限，日益成為養生的樂土、創業的沃土、干事的熱土、成功的福地、人才的高地。在今后的發展中，陽宗海風景名勝區將以興區富民為基本要求，以陽宗海保護治理為發展之基，著眼生態品質化、全域城鎮化、旅游高端化、新型工業化、農業產業化、發展民生化，謀劃“高端陽宗海”，推進“生態陽宗海”，促進“富裕陽宗海”，激發“活力陽宗海”，打造“魅力陽宗海”，創造“幸福陽宗海”，構建“和諧陽宗海”，努力把陽宗海區域建設成為生態環境優異、自然景觀獨特、湖泊文化厚重、人文風情迷人、空間布局精致、產業高端高效、品牌品質高尚、宜人宜居宜民的高原湖泊治理保護的科學示范區、珠江上游重要的生態屏障區、國際知名的生態旅游度假區和昆明區域性國際城市建設的新名片。

因工作需要，陽宗海管委會決定面向社會公開招聘41名工作人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和注重工作實績的原則。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

面向全國范圍內2012年應屆畢業生和在企事業單位工作的大學生。

（二）資格條件

1．思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，團隊意識和責任心強；

2．普通高等院校全日制大學本科及以上學歷;

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

4.年齡30歲以下（1982年1月以后出生）；

5.在職人員歷年年度表現好，考核均為合格以上等次；

6．符合《昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2012年公開招聘工作人員崗位計劃表》所列條件，能熟練操作計算機。考生所學專業或從事工作與崗位要求相近的需經審核同意后方可報名。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰、受過黨紀、政紀處分的；

2.正在接受有關部門審查處理尚未做出結論的;

3.其他不宜參加公開招聘情形的。

三、招聘崗位和人數

詳見《昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2012年公開招聘工作人員崗位計劃表》。

四、招聘工作程序

（一）公開報名

1.報名時間

2012年2月20日至2012年3月9日。每日上午9點至下午5點，星期六、日休息。

2.報名方式

方式一：郵寄報名材料報名。郵寄地址：云南省昆明市宜良縣湯池街道草甸集鎮昆明陽宗海風景名勝區管理委員會人力資源和社會保障局金瑞（收）郵政編碼：652116；

方式二：現場報名。本人攜帶報名材料按上述地址到昆明陽宗海風景名勝區管理委員會人力資源和社會保障局報名。

3.報名材料

（1）《昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2012年公開招聘工作人員報名登記表》1份（從昆明市人力資源和社會保障局網站http://rsj.km.gov.cn下載）；

（2）畢業證、學位證、身份證、就業登記證、就業推薦表原件和復印件各1份（2012年畢業的應屆生需提供學校證明，報到時應取得畢業證、學位證）；

（3）有工作單位的需持單位同意報考證明1份，并提供勞動（聘用）合同原件和復印件1份（需加蓋單位公章）；

（4）近期免冠大1寸彩照2張（背面注明姓名、身份證號碼）。

4.報名注意事項

每個報考人員限報1個崗位，報名提交的報考材料和聯系方式必須真實、準確，提供虛假報考材料或聯系不上的，取消報考資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員食宿、交通等費用自理。

（二）資格審查

對報考人員的資格條件進行審查，各崗位招聘人數與資審合格參加筆試人數的比例為1:3，達不到比例的崗位相應地減少或取消該崗位招聘計劃。

（三）考試

考試分為筆試、面試。筆試成績、面試成績合格線均為60分。達不到合格線的不得進入后續程序。

1.筆試。采取閉卷的形式進行，筆試主要內容為行政職業能力測試和申論。考試時間150分鐘，滿分100分。

通過資格審查參加筆試的人員名單和筆試時間、地點在昆明市人力資源和社會保障局網站上通知。筆試準考證現場領取（采用郵寄報名形式的需現場查驗有關證件的原件）。

2.面試。

根據各崗位筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數與面試人數1:3的比例確定面試人選。進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并或等額面試或取消招聘計劃。

面試成績滿分100分。面試主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變和業務知識能力等。

面試時間和地點另行通知，參加面試的人員須持本人身份證原件和筆試準考證。面試成績現場公布。

（四）考察體檢

按崗位招聘人數與考察人數1：2的比例依據面試成績從高分到低分確定考察人員。根據考察情況確定擬聘人員。統一組織擬聘人員體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不予聘用，再按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補或取消招聘計劃。

（五）公示及辦理招聘手續

根據體檢結果確定的擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿，無不影響招聘的情形，由陽宗海管委會人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續。

有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到考察及體檢條件的應聘人員從高分到低分依次遞補或取消招聘計劃：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（本人需提交書面說明）；

2.公示期滿后10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

五、招聘人員待遇

陽宗海管委會各部辦局招聘人員待遇按照各部辦局現行招聘人員的待遇標準執行。呈貢工業園區管委會招聘人員待遇按照呈貢工業園區管委會現行招聘人員的待遇標準執行。

六、紀律與監督

本次公開招聘工作，紀檢監察部門實行全程監督，并接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員，一經查實，取消其招聘資格，有關人員給予黨紀、政紀處分。

監督舉報電話：0871-7695519（陽宗海紀工委）；

報名咨詢電話：0871-7517258、7517363（陽宗海管委會人力資源和社會保障局）。

附件：

1.昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2012年公開招聘工作人員崗位計劃表；

2.昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2012年公開招聘工作人員報名登記表。

昆明陽宗海風景名勝區管理委員會

人力資源和社會保障局

2012年2月15日

附件1.昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2012年公開招聘工作人員崗位計劃表

附件2.昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2012年公開招聘工作人員報名登記表。