為扶持創新創業，服務發展，培養更多高層次創新型青年人才，我院面向海內外常年招收臨床醫學博士后（非本校博士畢業生）：
一、招收類型與條件
（一）申請博士后類型
1、重點資助博士后
國外知名大學畢業的留學回國博士，或國內“985”高校及中國科學院等高水平研究機構統招博士，且基礎學歷為“211”重點高校全日制本科畢業，年齡不超過33歲，并已取得有重要學術影響力的科研成果，可申請重點資助博士后。
2、全額資助博士后
教育部重點高校統招博士，或留學回國博士，基礎學歷為普通高校全日制本科畢業，年齡不超過35歲，并已取得較高水平科研成果，可申請全額資助博士后。
3、配套資助博士后
其他高校統招博士，年齡不超過35歲，已取得一定科研成果的，可申請配套資助博士后。
4、自籌經費博士后
博士畢業，年齡超過35歲但不超過40周歲，有志與我院導師合作進行博士后研究，可申請自籌經費博士后，則不受基礎學歷、畢業學校限制。
（二）基本條件
各類博士后申報者，近三年內作為第一作者或主要研究者，取得以下成績之一：
1、在國內核心學術刊物上發表論文3篇以上；
2、研究成果經鑒定達到國際先進水平或國內領先水平；
3、獲得省部級三等及以上科研成果獎勵（三等獎前3名、二等獎前5名、一等獎前7名）；
4、研究成果獲得國家發明專利（前2名）；
5、科研成果已轉化，有取得顯著經濟、社會效益的相關佐證材料；
6、參加過省部級以上研究項目，有材料證明已取得重要的階段性研究成果。
7、具備其他創新業績，經流動站領導小組評議，一致認為有發展潛力者，可不受上述1-6項條件限制。
二、申報程序
（一）申請者根據自身研究方向，結合《武漢大學人民醫院博士后合作導師研究方向》（見附件一），選擇合作導師，先通過電子郵件將個人簡歷和研究成果小結及能體現個人科研能力和學術水平的相關資料（包括代表性論文）發送給醫院組織人事處。
（二）醫院與初選合格者將通過電話進行初步溝通并通知本人提供2名推薦人聯系信息（其中1位為博士生導師）。
（三）通知本人參加面試。
（四）通過面試者到指定醫院進行體檢，體檢合格者即可按《武漢大學關于申報博士后的程序》（見附件二）進行申報進站。
三、博士后相關待遇
（一）醫院為每位進站博士后配備1-2名技術員，醫院承擔技術員基本工資、社保和基礎績效。
（二）重點資助、全額支助博士后學校按國家、學校政策支付工資（約5000元/月）和津貼（2400元/月）；配套資助博士后醫院支付工資，學校發放津貼，自籌經費博士后醫院支付基本工資。
（三）可申請中國博士后科學基金、武漢大學青年教師自主創新項目基金等科研資助。學校另為重點資助博士后提供3萬至5萬元科研啟動經費。
（四）享受學校相關業績獎勵；出站考核達到合格以上等次的可獲博士后出站獎勵；同時培養期內醫院每年按照《武漢大學人民醫院科研工作管理辦法》視博士后當年業績給予相應的獎勵。
（五）可申請學校廉租住或享受住房補助（500元/月）。
（六）在站期間享受武漢市社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷五險）。
四、聯系方式
郵 箱：rmyyrsc@126.com（郵件主題請注明“博后申請+本人姓名”）
聯系人：李榮
電 話：88041911轉86546
通訊地址：武漢市武昌區解放路238號（430060）
武漢大學人民醫院學術活動中心613室
武漢大學人民醫院組織人事處
2016年7月19日
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