根據 《四川省事業單位工作人員考聘工作試行辦法》有關規定及我縣教育系統的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣人民政府研究同意，我縣將于2012年上半年使用事業編制，面向社會考聘63名幼兒園、小學、初中教師?，F將有關事項公告如下：
一、考聘職位和考聘名額
考聘職位共63名，其中幼兒園教師5名、小學教師32名、初中教師26名（其中語文3名、數學6名、外語5名、物理4名、生物2名、政治3名、地理3名）。幼兒園教師安排在縣幼兒園任教，小學教師安排在瀘寧、里莊兩個片區的小學任教，初中教師安排在部分教師緊缺的初級中學任教。
二、考聘對象、范圍及條件
（一）考聘對象、范圍
報考幼兒園教師崗位要求年齡在25周歲以下（即1987年3月1日以后出生）。
報考小學教師崗位、初中教師崗位要求年齡在30周歲以下（即1982年3月1日以后出生）。
報考幼兒園教師必須具有全日制普通中等幼兒師范及以上畢業證書和幼兒教師資格證書。
報考小學教師必須具有全日制普通中專及以上畢業證書和小學及以上教師資格證書。
報考初中教師必須具有全日制普通高校專科及以上畢業證書和初級中學及以上教師資格證書，教師資格證書認定專業必須與報考職位相同。
（二）報考人員應同時具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，熱愛并有志從事冕寧教育事業，遵守教師職業道德規范，思想品德良好，有從事教師職業的心理素質；
2、具有正常履行考聘崗位職責的身體條件，體檢符合《四川省教育廳關于印發四川省申請認定教師資格人員體檢辦法的通知》要求；
3、幼兒園和小學教師面向常住戶口為冕寧縣境內的考生考聘，初中教師面向常住戶口為涼山州境內的考生考聘。
（三）凡有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事、治安、勞動教養、少年管教等處罰，有吸毒史以及參加過“法輪功”等邪教組織的；
2、有違法違紀行為正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀、政紀處分的；
4、已在國家編制內就業的；
5、曾被開除公職的；
6、有其他違反國家法律、法規等行為的。
三、報名
報名時間：2012年3月9-13日。
報名地點：冕寧縣教育局。
報名按以下程序進行：
1、考生認真閱讀本公告，詳細了解考聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。
2、符合條件的考生如實、準確填寫《報名資格審查表》。
3、提交和審驗下列材料：
（1）《報名資格審查表》；
（2）近期1寸彩色照片3張；
（3）本人有效身份證原件和復印件 ；
（4）畢業證、教師資格證等證明（原件和復印件）；
（5）戶口簿或戶籍證明原件和復印件；
（6）全日制大中專學校（第一學歷）學籍檔案。
4、簽訂《誠信承諾書》。
5、繳費。
按照四川省財政廳、四川省物價廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每科50.00元，進入面試的人員面試費每人80.00元。
6、領取準考證：考生持本人有效居民身份證和繳費收據于2012年3月29日至3月30日下午18:00前在冕寧縣教育局領取準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，其中：筆試成績占總成績的 60%，面試成績占總成績的40%。
筆試開考比例為報名人數與考聘職位數之比不低于3 :1。報名結束后，如果達不到開考比例的職位報縣考聘工作領導小組研究后進行調整。
（一）筆試
1、筆試科目為公共科目和專業科目
公共科目：考試內容為《公共基礎知識》，滿分100分。
專業科目：滿分100分。
（1）《教育理論》滿分30分，教育理論包括《教育學》和《心理學》。
（2）應聘崗位專業基礎知識，滿分70分。
A、幼兒園教師：考試內容為幼兒專業基礎知識、案例分析、活動設計方案等。
B、小學教師：考試內容為中師階段的語文、數學知識。
C、初中教師：考試內容為應聘崗位（語文、數學、外語、物理、生物、政治、地理）專業基礎知識。
筆試總成績按公共科目30%、專業科目70%的比例計算。
2、筆試時間和地點
筆試時間為2012年3月31日。具體時間和地點詳見《準考證》?！?/P>
（二）面試
根據參考人員筆試總成績從高分到低分按2：1的比例依次確定面試人員。筆試成績將于考試結束后3日內在冕寧縣人力資源和社會保障局、冕寧縣教育局張榜公布。對筆試成績有疑問的考生可以在成績公布后7日內向縣考聘工作領導小組辦公室（設在人力資源和社會保障局）申請查分，面試人員名單將于筆試成績公布7日后公布。
1、資格復審：面試人員憑筆試準考證和本人有效居民身份證于面試前一天到冕寧縣教育局參加資格復審。復審時須提交報考要求的所有證件原件和相關資料。復審合格人員領取面試通知單，不按時參加資格復審或資格復審不合格的取消面試資格，由此出現的缺額，按筆試總成績從高到低依次遞補面試人員。如末位筆試總成績出現并列時，均參加面試。
2．面試：資格復審合格的人員，憑筆試準考證、面試通知單和本人有效居民身份證按時參加面試。面試具體事項在資格復審時公布。
面試成績滿分100分。
五、體檢
按照筆試總成績60%和面試成績40%的比例折合后的總成績由高分到低分依次等額確定體檢人員，如末位總成績出現并列時，按筆試總成績由高分到低分依次等額確定體檢人員，筆試總成績再出現并列的以專業科目成績由高分到低分依次等額確定體檢人員?？忌氃谝幎〞r間內參加體檢，體檢費用由考生本人承擔，體檢參照《四川省教育廳關于印發四川省申請認定教師資格人員體檢辦法的通知》執行。因體檢不合格出現的缺額，按上述規則依次遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知1日內向縣公開考聘工作領導小組書面申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
六、考察考核
體檢合格人員由戶口所在地鄉（鎮）黨委或派出所對報考人員政治思想、道德修養、遵紀守法、社會關系等方面情況進行審查并作出鑒定結論，報縣考聘工作領導小組審定。對考察考核中發現有不符合聘用條件而出現空額的，按照筆試和面試總成績由高分到低分依次等額遞補體檢人員，體檢合格后，再進行考察考核。
七、聘用
考察考核合格人員名單報考聘工作領導小組審定后進行公示，公示期7天。對公示期間反映有嚴重問題，經查實不符合報考或聘用條件的，取消擬聘用資格。
公示期滿無異議的擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局報縣考聘工作領導小組審批后，報考幼兒園教師的全部安排在縣幼兒園工作；報考初中（分學科）、小學教師職位的根據考試總成績從高到低的順序和“女生優先”的原則（即所有上線女生選完職位后男生再選）依次選擇一個職位。
擬聘人員須參加崗前培訓。崗前培訓工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局組織，縣教師培訓中心具體實施。培訓合格后，方可上崗。
培訓合格人員憑縣人力資源和社會保障局的派遣通知與學校簽訂聘用合同，辦理聘用手續，試用期一年,實行聘用制管理。試用期滿由所在學校和縣教育局進行考核，考核合格者，報縣人力資源和社會保障局按程序辦理正式聘用手續，五年內不得申請調動；試用期滿考核不合格者，終止試用合同，解除聘用關系。
八、加強領導，嚴明紀律
為加強對考聘工作的領導，縣上成立公開考聘中小學、幼兒園教師工作領導小組。
考聘工作在領導小組的領導下，在縣紀委和縣監察局的全程監督下，由縣人力資源和社會保障局牽頭，縣教育局組織實施，縣財政局、縣編辦、縣公安局等部門配合?？计腹ぷ髦校_保信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。考聘工作必須嚴格執行考聘工作方案和人事工作紀律，杜絕各種不正之風，保證考聘教師的質量，維護考聘工作的公正性和嚴肅性。對違反考風考紀規定和其他舞弊行為的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、考聘工作咨詢、監督電話
聯系人： 周作瓊（冕寧縣人力資源和社會保障局）
宋恒遠（冕寧縣教育局）
聯系電話：0834-6722159（冕寧縣人力資源和社會保障局）
0834-6730936（冕寧縣教育局）
監督電話：0834-6723164（中共冕寧縣紀委、縣監察局）
冕寧縣人力資源和社會保障局
冕寧縣教育局
二○一二年二月二十日
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