根據《2016年度百色市公開招聘中小學教師公告》的有關規定，為做好2016年百色市公開招聘教師考核和體檢工作，現將有關事項通告如下：
一、考核
（一）考核人選的確定
依據《2016年度百色市公開招聘中小學教師公告》的有關規定，根據考生面試成績從高到低按計劃聘用人數1∶1的比例確定考核人選共997人（具體名單見附件）。
（二）考核時間：2016年7月26日前完成，具體時間由考核單位另行通知。
（三）考核要求：招聘單位負責應聘人員的考核工作，著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復核,特別是教師資格證的復核。考核中出現不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行考核。對同一崗位確無人選遞補的，取消該崗位的招聘計劃。進入考核的考生應向考核招聘單位提供下列信息：
1.個人工作單位或家庭住址詳細地址；
2.個人簡介或自傳(包括個人的學習經歷、實習實踐、工作經歷詳細說明;家庭關系、興趣特長、獎懲情況詳細說明;誠信參考、遵紀守法，以及踐行家庭美德、社會公德、職業道德的情況詳細說明);
3.個人工作或學習總結。應屆畢業生須提供學校出具的畢業鑒定和畢業學校、院系及輔導員的聯系電話及詳細地址；
4.已婚考生提供所在單位或居住地所在村委、社區出具的計生證明。
二、體檢
各級教育行政部門負責組織本轄區應聘人員的體檢工作。考生體檢經費由自負，且交通、食宿自行安排。
（一）體檢時間：體檢于2016年7月30日前完成，具體體檢時間由招聘單位另行通知。
（二）體檢項目和標準：在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢標準按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。
考生對體檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內，提出復檢申請，由組織體檢部門一周內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現身體不合格者，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行考核，考核合格再體檢。對同一崗位確無人選遞補的，取消該崗位的招聘計劃。
（三）體檢須知
1.考核合格后進入體檢人員根據體檢通知書要求，持體檢通知書、個人身份證原件和近期一寸免冠照片一張于體檢當日規定時間到指定地點集中，統一填寫《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢表》，并統一前往體檢。《體檢通知書》由各縣（區）由人社部門或市直招聘單位通知體檢人員領取。
2.考生必須按時到指定地點報到，并將通訊工具統一交由工作人員保管，體檢結束后方可取回。考生必須按時報到并統一前往指定的體檢醫院進行體檢，若不能按時參加體檢的，視自動放棄體檢資格處理。
3.體檢考生必須服從醫護人員和工作人員的指揮，自覺遵守秩序，在體檢過程中未經批準，不得擅自離開，不得與體檢工作人員以外的人員聯系。體檢結束宣布解散后方可離開。未檢完擅自退場不檢者，視為自動放棄。
4.其他事項
（1）考生體檢應統一到指定醫院進行體檢，其它醫療單位的檢查結果一律無效。
（2）體檢嚴禁弄虛作假、冒名頂替；填寫體檢表時，按要求如實填寫“既往病史”欄，如故意隱瞞病史影響體檢結果的，后果考生自負。
（3）體檢表上貼近期二寸免冠照片一張。
（4）體檢表由受檢者本人填寫部分（用黑色簽字筆或鋼筆），要求字跡清楚，無涂改，病史部分要如實、逐項填齊，不能遺漏。
（5）體檢前一天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動，體檢前不要吃早餐。
（6）體檢當天需進行采血、B超等檢查。抽血前一晚不吃宵夜，抽血當天早上不吃早餐，抽血前48小時內不飲酒、不暴飲暴食、不劇烈運動。請在受檢前禁食8—12小時。B超須早上不吃早餐，空腹進行。
（7）女性受檢者月經期間請勿做婦科及尿液檢查，待經期完畢后再補檢；懷孕或可能已受孕者，事先告知醫護人員，勿做X光檢查。
（8）請配合醫護人員認真檢查所有項目，勿漏檢。若自動放棄某一檢查項目，將視為體檢不合格。胸部照片拍片時需暫除去檢查部位的衣扣、佩玉、項鏈、小刀、鎖匙、藥膏、含有金屬的文胸等外物，及需暫除去印有鐵油圖飾的衣服。建議參加體檢的考生在體檢當天早上穿著盡量方便、簡單。尿液取檢注意取中段尿，避免影響檢測結果。
5.體檢費：男約380元/人，女約480元/人，具體數額由醫院按物價部門批準的收費標準收取，費用考生自理。
三、考核體檢紀律
在考核和體檢中，應聘人員弄虛作假，將被取消其考核資格、體檢資格和錄用資格，如有違紀違法行為的，將由相關部門追究責任。工作人員（含醫院工作人員）要依法公正地對應聘人員進行考核、組織體檢，如有違紀違法行為的，依照黨和國家的有關規定，追究有關責任人紀律責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究有關責任人法律責任。
百色市教育局
百色市人力資源和社會保障局
2016年7月20日
附件：2016年度百色市中小學教師公開招聘進入考核人員名單（997人）詳情請參考：http://www.bsrcw.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=75188
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