綜合柜員（南京）
工作地點：南京 招聘人數：10人
職位職責
(1)辦理各類會計結算業務，確保銀行本外幣會計結算工作順利開展，做好柜面的服務和各類銀行金融產品的營銷工作；
(2)開立各類帳戶，做好帳戶維護，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)執行現金管理制度和反洗錢有關規定，確保各項業務正常開展；
(4)根據服務的相關禮儀和規范，做好日常工作中的客戶服務工作。
職位要求
(1)全日制普通高等院校2012年應屆本科畢業生；
(2)經濟類、管理學、法學、工學、理學等專業；
(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語六級考試或大學英語六級考試成績425分以上，英語專業畢業生需通過英語專業八級考試；
(4)在校期間學習成績優秀、獲得過高等級獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干部在同等條件下可優先考慮；
(5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
客戶經理序列（南京）
工作地點：南京 招聘人數：5人
職位職責
安排為期3個月的基礎業務崗實踐培訓，由各條線業務骨干擔任帶教師傅，全面教授業務知識和經營管理技能。根據個人能力、實踐表現和發展潛力，結合本人意愿，定崗為公司業務、零售信貸或個人金融條線客戶經理序列。
職位要求
(1)國內“211工程”大學2012年應屆碩士和博士研究生，歸國留學生（在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學歷學位認證）；
(2)經濟類、管理學、法學、工學、理學等專業；
(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語六級考試或大學英語六級考試成績425分以上，英語專業畢業生需通過英語專業八級考試；
(4)在校期間學習成績優秀、獲得過高等級獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干部在同等條件下可優先考慮；
(5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
管理培訓生（鎮江 ）
工作地點：鎮江 招聘人數：1人
職位職責
管理培訓生：通過省分行統一組織的專項培訓、輪崗實踐、導師指導、教練帶教，提升業務管理技能和綜合素質，培養省轄分行中高層管理人才。
職位要求
(1)國內“985工程”大學2012年應屆碩士和博士研究生、歸國留學生（在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學歷學位認證）；
(2)經濟類、法學、理學、工學、管理學等專業；
(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語六級考試或大學英語六級考試成績425分以上，英語專業畢業生需通過英語專業八級考試；
(4)在校期間學習成績優秀、獲得過高等級獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干部在同等條件下可優先考慮；
(5)身體健康，形象氣質好；思想政治素質優秀，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
管理培訓生（鹽城）
工作地點：鹽城 招聘人數：1人
職位職責
管理培訓生：通過省分行統一組織的專項培訓、輪崗實踐、導師指導、教練帶教，提升業務管理技能和綜合素質，培養省轄分行中高層管理人才。
職位要求
(1)國內“985工程”大學2012年應屆碩士和博士研究生、歸國留學生（在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學歷學位認證）；
(2)經濟類、法學、理學、工學、管理學等專業；
(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語六級考試或大學英語六級考試成績425分以上，英語專業畢業生需通過英語專業八級考試；
(4)在校期間學習成績優秀、獲得過高等級獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干部在同等條件下可優先考慮；
(5)身體健康，形象氣質好；思想政治素質優秀，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
管理培訓生（淮安）
工作地點：淮安 招聘人數：1人
職位職責
管理培訓生：通過省分行統一組織的專項培訓、輪崗實踐、導師指導、教練帶教，提升業務管理技能和綜合素質，培養省轄分行中高層管理人才。
職位要求
(1)國內“985工程”大學2012年應屆碩士和博士研究生、歸國留學生（在2012年8月底之前從境外院校獲得畢業證書，并可開始全職工作，且需在2012年12月31日前獲得國家教育部的學歷學位認證）；
(2)經濟類、法學、理學、工學、管理學等專業；
(3)具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語六級考試或大學英語六級考試成績425分以上，英語專業畢業生需通過英語專業八級考試；
(4)在校期間學習成績優秀、獲得過高等級獎學金或其他榮譽稱號、擔任主要學生干部在同等條件下可優先考慮；
(5)身體健康，形象氣質好；思想政治素質優秀，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
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