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因工作需要，瀘州市納溪區決定面向社會以直接考核招聘的方式招聘4名事業單位工作人員。所招聘的人員系事業單位正式、占編人員。

一、招聘范圍

符合招聘條件的在職人員和非在職人員。

二、招聘崗位及人數

1. 納溪區人才開發流動服務中心全額事業單位工作人員1名；

2. 納溪區水利管理站全額事業單位工作人員1名；

3. 納溪區護國中學全額事業單位工作人員1名；

4．納溪區人民醫院差額事業單位工作人員1名。

三、報名條件

1.具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件1《瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員職位情況表》)。其中：學歷以畢業證書記載為準；專業以畢業證書或學位證書記載為準；專業技術資格以人力資源和社會保障（人事）部門記載為準；年齡以有效身份證記載為準，年齡和工作年限計算截止至2012年2月29日，如38周歲及以下是指1974年2月29日及以后出生；

2.報名人員必須在報名時提供國家承認學歷的畢業證、資格證書、專業技術資格證書等有關證書原件，否則資格審查不合格，不能參加考核招聘；

3.思想道德品質好，未受過黨紀政紀處分；

4.具有招聘崗位所需的知識和能力；

5.身體健康；

6.有下列情形之一者不能參加考核招聘：

（1）受過刑事處罰的；

（2）受過黨紀政紀處分的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（4）年度考核有不稱職(不合格)情況的；

（5）試用期內公務員、參公和事業單位工作人員；

（6）如系機關事業單位正式工作人員，所在單位和具有人事管理權限的組織人事部門(如縣區委組織部，縣區人社局、教育局)不同意報考的；

（7）其他不適宜招聘的。

四、招聘程序和方式

(一)報名及資格審查

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2012年3月11日至3月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

資格審查合格后隨即發放《準考證》。

3.報名地點：納溪區人力資源市場。地址：納溪區中醫院斜對面；聯系人：羅主任；聯系電話(傳真)：0830-4212407。

4.報名時所需材料：

(1)本人有效身份證、學歷(學位)證書、專業技術中級資格證書原件和復印件；如是在職人員還需提供公務員登記表或事業單位工作人員聘用合同1份(復印件加蓋單位鮮章)；

(2)《瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）一式兩份；

(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張；

(4)報考人員如系機關事業單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位和具有人事管理權限的組織人事部門（如縣區委組織部，縣區人社局、教育局）同意報考的證明。

主管部門和用人單位共同負責資格審查。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，即取消招聘資格。

(二)考試

本次直接考核招聘采取綜合面試方式進行，主要測試綜合素質，面試開考比例原則上不低于1:3，如遇未達到開考比例的職位，根據情況確定降低開考比例或調減或取消該選調職位。考核采取量化計分，從高到低依次差額確定體檢和考察對象。

面試時間、地點詳見《準考證》。考生需攜帶本人身份證和《準考證》入場，未在規定時間到達面試地點的，視為自動放棄。

(三)體檢

按照擬招聘人數1:2的比例，根據面試成績由高分到低分確定進入體檢人選(最后一名面試成績并列的再次進行面試確定進入體檢)。體檢標準執行原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(四)考察

體檢合格人員列為考察對象。經考察后如無合適人選的，不再進入公示環節，該職位取消選聘。

(五)公示

根據考察情況按聘用人數等額確定擬聘用人員，進行為期5天的公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索(舉報電話：0830-4212407)。

(六)聘用

經公示不影響聘用的，按相關程序辦理聘用手續。

五、其他事項

1.受聘人員屬再次參加工作的，試用期為3個月；受聘人員屬首次參加工作的，試用期為12個月。試用期滿后經考核不合格的，取消聘用資格。

2.直接考核招聘人員在我區最低服務年限不得低于5周年（正式聘用簽定聘用合同時，在條款中予以明確）。

3．本公告由納溪區人力資源和社會保障局負責解釋。

4．其他有關事項將隨時在納溪區人力資源和社會保障局網站(/)上公布，請各位報考人員注意隨時關注并保持通訊暢通。

附件1：瀘州市納溪區直接考核招聘事業工作人員職位情況表

附件2：瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員報名表

瀘州市納溪區人力資源和社會保障局

二○一二年二月二十一日

附件2：瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員報名表

《附件2：瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員報名表》來源于瀘州市納溪區人力資源和社會保障網，最近更新：2月22號。

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