根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）等精神，2016年惠東縣技工學校公開招聘教師5名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和范圍
按照公開、平等、競爭、擇優原則，此次公開招聘教師5名（詳見附件職位表）。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。
三、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2．曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員。
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。
6.聘用后即構成回避關系的。
7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、報名辦法
報名采用現場報名方式。
（一）報名時間：2016年8月8日—10日。上午8:30至11:30，下午2:30至5:30。
（二）報名地點：惠東縣圖書館四樓（地址：廣東省惠州市惠東縣僑勝南路6號），聯系電話：8812198。
（三）報名要求和注意事項：
1、填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》1份（雙面打?。??？忌顚憟竺畔⒈仨氄鎸?、全面、準確，對學習和工作履歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地何單位工作學習，任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
2、報考者需攜帶身份證、學歷證書（港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料）及其他相關材料的原件及復印件各1份；本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
3、報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
4、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄》(2016年版)設置的名稱和代碼選擇相對應的崗位進行報考，所學專業應按所獲畢業證書上的專業為準。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
5、考生年齡計算至公開招聘報名截止日為止，教學工作經歷時間按學年計算，即自畢業報到之日算起至2016年8月31日為止，在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。
6、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
五、考試
依據《廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范（試行）》規定，考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試和面試的合格分數線劃定為60分，筆試未達到60分的不進入面試，面試未達到60分的不進入體檢，不予聘用。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷考試的形式進行，按綜合類對應試者進行綜合知識能力測試，滿分為100分。
2、筆試具體時間、地點見準考證。應聘人員憑二代身份證原件和準考證按規定的時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
3、筆試成績按各職位招考人數的1:3比例，從高分到低分確定面試對象，若按1:3比例進入面試的最后1名分數相同的，則一并進入面試。若按1:3比例進入面試人數不足比例時按實際人數進行面試。
4、筆試成績及進入面試人選，將在惠東縣人力資源和社會保障局網站公布，考生可登陸網站查詢。
5、考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，在“惠東縣人力資源和社會保障局網站”下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會保障局進行查分，每位考生只能申請查分一次?；輺|縣人力資源和社會保障局將在收到查分申請3個工作日內向申請查分考生作出書面答復。經核查需要更改分數的，惠東縣人力資源和社會保障局在3個工作日內更改網上公布的分數，并通知因更改分數受到影響的考生。
（二）面試
1、面試對象在面試前須按規定的時間、地點提供相關材料。未按要求提供相關材料或審核不合格者，不得參加面試。逾期未提供的考生，不得參加面試，并可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。
需提供的資料如下：
（1）縣級及以上計劃生育部門出具的計劃生育證明書（不含未婚證）；
（2）國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。
（3）參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時，也須作出若被聘用，保證按時報到的承諾。違背上述承諾的將記錄在案，2年內不得報名參加我縣各類事業單位公開招聘。
2、面試實行結構化方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、解決問題能力等，滿分為100分。面試分數計算到小數點后3位數。
3、具體時間、地點另行通知。應聘人員憑身份證及準考證按規定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試者視為放棄。
（三）總分計算
1、考試的總成績計算：筆試成績×60%+面試成績×40%，并計算到小數點后3位數。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
2、筆試成績、面試成績和總成績將在惠東縣人力資源和社會保障局網站公布，考生可登陸網站查詢。
六、體檢
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定執行。體檢時間另行通知。
七、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。
八、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在惠東縣人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。
九、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，人社部門審批后辦理相關手續，兌現相應待遇。
十、其他事項
1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；
2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
3、公開招聘公告在惠東縣人社局網站（http://rlzyhshbz.huidong.gov.cn/）發布，公告時間為10個工作日。
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
