生命健康產業園區（薛家鎮）座落于常州高新技術開發區，緊鄰高新區（新北區）行政中心，航空、鐵路、高架、公路縱橫交匯，獨享地理優勢。轄11個社區，3個行政村。近年來，園區（鎮）圍繞率先基本實現現代化的宏偉藍圖，以建設“健康五彩城、活力新薛家”為目標，經濟建設迅速騰飛，城市化建設和社會民生事業全面發展，已先后獲得“全國文明村鎮”、“全國環境優美鎮”、“國家衛生鎮”、“國家生態鎮”“國家園林鎮”、“江蘇省特色文化鎮”、“江蘇人居環境示范獎”、“江蘇省社會治安綜合治理先進鎮”、“江蘇省廉政文化示范點”等殊榮。
為充實、優化工作人員隊伍，滿足園區（鎮）事業單位工作人員需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員。現將相關事項公布如下：
一、招聘基本條件
1、遵紀守法、品德優良、身體健康、愛崗敬業，具有較好的組織協調、人際交往、團隊合作和語言表達能力，知識面廣，性格開朗，有較強的事業心和責任心，能吃苦耐勞；
2、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
3、無違法犯罪記錄。
二、招聘崗位及要求
| 序號 | 職位 | 招聘人數 | 招聘條件 |
| 1 | 黨政辦秘書 | 1 | 1.具有漢語言文學、哲學、新聞學等專業全日制普通高校本科及以上學歷及學位，或者經國家教育部認證的國（境）外大學本科及以上學歷及學位； 2.具有較高的政策水平和較強的文字綜合能力、組織協調能力； 3.男性、從事過黨政機關、事業單位文秘工作者優先。 |
| 2 | 監察審計室工作人員 | 1 | 1.具有審計、會計專業本科以上學歷及學位，且具有相關從業資格，熟練使用相關辦公軟件和財務軟件； 2.熟悉國家財經法規、財務和審計制度，具備分析和解決會計、審計問題的基本能力； 3.具有較強的組織協調和文字綜合能力。 |
| 3 | 政法綜治中心工作人員 | 1 | 1.具有法律專業本科以上學歷； 2.具有較強的語言表達和人際溝通能力，具有一定的文字表達能力和基本的辦公自動化操作技能，計算機中文錄入速度每分鐘80字以上； 3.有法院書記員崗位工作經歷者優先。 |
| 4 | 農業服務站工程員、農經員 | 各 1名 | 1.有工程建設管理、財務會計等專業全日制普通高校本科及以上學歷及學位； 2.具有較高的政策水平和較強的文字綜合能力、組織協調能力； 3.從事過工程建設管理、財會工作者優先。 |
| 5 | 建筑安裝施工管理人員 | 1 | 1.男性，大專以上學歷，電氣工程師（熟悉給排水）或電氣工程管理工作經驗5年以上，年齡35歲左右（有房地產公司相關崗位3年以上經歷者優先）； 2.政治素質高，責任意識強，協調能力優，有一定的行政管理能力，注重廉潔自律。 |
| 6 | 環境保護科現場監察人員 | 2 | 1、具有環境科學與工程類等相關專業的全日制本科（含本科）以上學歷及學位； 2、具有較高的政策水平和較強的文字綜合能力、組織協調能力； 3、無恐高癥、色盲等不適宜參加環境監測工作病癥； 4、有環評工程師、注冊環保工程師資格、從事環境管理、環境工程工作三年以上的在同等條件下優先錄用。 |
三、招聘程序和辦法
（一）報名和初審
1、報名時間：2016年7月21日至7月29日(上午8：30-11：30；下午1：30-5：00)。
2、報名地點：新北區薛家鎮政府人事辦（薛家鎮北街12-3號1號樓一樓）。聯系人：陳女士，聯系電話：85955895，13813581291）。
3、報名要求：報名時，報名者需攜帶填寫好的報名登記表(見附件1)、有效居民身份證、畢業證等各項證書原件及復印件各1份，近期免冠二寸彩照2張。并對提供的材料真實性做出書面承諾（附件2）。
4、資格審查：鎮人事辦對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時間、地點領取準考證（另行通知）。凡經查實，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。
5、開考比例：本次公開招聘，開考比例不得低于1：3。如有未達到開考比例的，將按照實際核減招聘人數。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試，滿分100分，筆試時間、地點另行通知，筆試成績在薛家鎮政府網站上公布。
（三）面試
在筆試成績中，從高分到低分排序，按照招聘人數與應聘人數1：2的比例確定面試人選。面試具體時間、地點在薛家鎮政府網站上公布。在職人員面試前必須提供現工作單位同意報考的書面證明。
（四）綜合成績計算方法
綜合成績采用百分制計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
（五）體檢與政審
根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
（六）公示和聘用
政審合格擬聘用人員名單在薛家鎮人民政府網站上進行公示，接受社會各界的監督。公示時間為5天。公示結束后，對沒有反映問題或反映但不影響聘用的，辦理聘用手續；對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
四、管理方法及相關待遇
（一）通過公開選拔的工作人員，實行聘用合同制管理，簽訂相關勞動合同，享受現有鎮屬人員同等待遇。
（二）被聘用人員與原單位的合同（協議）關系，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格遵循“公開、公正、競爭、擇優”的原則進行，堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，接受紀檢監察部門和社會監督。對違反面試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
紀委監督電話：85950201
本公告由薛家鎮組織人事部門負責解釋。
薛家鎮人民政府
2016年7月21日
公眾號
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