廣州銀行成立于1996年9月，秉承“為客戶創造價值、為股東創造收益、為員工創造未來、為社會創造財富”的使命，倡導“誠心誠意為客戶服務”的服務理念，不斷實現發展的重大跨越，成為城商行隊伍的中堅力量。2009年成功更名為廣州銀行，2010年實現跨區域經營，目前已在南京、深圳、佛山設立分行，與境外眾多國家和地區的近300家銀行建立了代理行關系。
截至2011年底，廣州銀行注冊資本83億元，資產總額2060億元；資本充足率12.13%，核心資本充足率11.33%，不良貸款率、不良資產率低于0.1%，撥備覆蓋率超過300%，是國內資產質量最好的銀行之一；2011年實現利潤28.25億元，經營管理績效不斷提升。連續榮登國際權威雜志《The Banker》全球銀行排行榜500強，連續兩年被監管部門評為目前國內最高等級的銀行。
未來十年，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長三角、環渤海乃至全國發展，努力提高盈利能力和服務水平，銳意進取、開拓創新，進一步提高核心競爭力，將廣州銀行建設成為一家公司治理完善，業務特色鮮明，風險管控到位，價值持續增長的上市銀行。佛山分行于2011年6月28日正式對外營業，是總行下屬的一級分行。2012年將分別開設南海支行、順德支行等。未來五年，支行網點將覆蓋佛山五區。現因分行業務發展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：
一、招聘崗位：
（一）支行招聘崗位
1、南海支行、順德支行籌備組組長、副組長（2-5名）
(1)、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業 (條件優秀者可適當放寬)；
(2)、45周歲以下，8年以上銀行工作經驗，4年以上支行營銷管理經驗；
(3)、有較好的客戶資源，具有優秀的市場敏感性和市場營銷能力。
2、支行營業部主任（1-2名）
(1)、全日制本科（含）以上學歷，金融、財會、統計及經濟管理相關專業畢業；
(2)、35周歲以下，具有4年以上銀行相近崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程；
(3)、有較強的操作風險識別分析能力和溝通協調能力。
3、支行會計主管（1-2名）
(1)、大學本科（含）以上學歷；
(2)、35周歲以下，3年以上銀行會計工作經驗；
(3)、初級以上職稱，持有會計證，熟練操作Office等辦公軟件；
4、支行綜合柜員（3-5名）
(1)、會計或相關專業全日制大學本科學歷(條件優秀者可適當放寬)；
(2)、28周歲及以下，2年以上銀行柜面工作經驗，熟悉銀行柜面業務及操作流程，具備較強的柜面操作能力，持有會計從業資格證書（具有儲蓄、對公、國際業務綜合柜員經歷的優先考慮）；
(3)、具備良好的形象氣質以及溝通表達能力；
（二）分行招聘崗位
1、公司業務部總經理（3-5名）
(1)、大學本科（含）以上學歷；
(2)、40周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司業務營銷管理經驗，在佛山工作3年以上。有豐富營銷經驗和客戶資源者，可適當放寬條件。
2、客戶經理（10-20名）
(1)、金融、經管、會計等相關專業大專及以上學歷；
(2)、有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
(3)、有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識；
(4)、具有銀行公司、個人業務營銷和信貸工作經歷者優先。
3、理財經理崗（2-3名）
(1)、大學本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
(2)、從事銀行工作1年以上，具有個人理財經理工作經驗；
(3)、擁有AFP、保險代理資格證和中高端個人客戶資源者優先；
(4)、具有良好的溝通技巧，富有團隊精神。
二、應聘程序：
（一）登錄廣州銀行網站http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行佛山分行應聘登記表》，填寫完整并準備好個人證明材料：本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活近照一張。
（二）將上述材料郵寄至：佛山市禪城區朝安南路63號廣州銀行佛山分行綜合部麥小姐收（郵編528000），信封上注明“應聘××崗位”，同時將《應聘登記表》發送郵件至fs96699@126.com,郵件主題及《應聘登記表》請務必注明“姓名-應聘崗位”。
（三）應聘材料恕不退還，我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。
廣州銀行股份有限公司佛山分行
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