因工作需要，2016年蘇州市相城區補充招聘教師77名。
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
三、招聘具體條件
蘇州市區生源或戶籍，年齡不超過35周歲的全日制師范類本科及以上畢業生。其中，招聘人數相對較少的學科面向相城區招聘。
具體崗位、人數及條件見附件1。
說明：（1）戶籍以戶口本為準，遷入時間截止報名之日，在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍；（2）年齡按周歲計，計算截止日期至報名之日。
四、報名
1．報名時間：2016年8月5日（周五）9：00——11：30。逾期不予補報。
2．報名地點：相城人力資源市場（慶元路168號，區市民服務中心一樓）。
3．報名材料：2016年蘇州市相城區補充招聘教師資格審查登記表（見附表）和各項證明材料復印件（含身份證、戶口本、學歷證書、教師資格證書、獲獎證書、榮譽證書、職稱證書等）。
五、招聘考試及辦法
1．招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試、面試總分均為100分，均設60分為合格分數線。招聘考試總分（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。
2．筆試內容重點考察專業理念、專業知識和專業能力。
3．面試以模擬上課為主，采用在現行教材中隨機抽選的方式。部分學科增設專業技能測試。
六、體檢
在各招聘崗位參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據招聘計劃人數1:1的比例，確定進入體檢的人選（總分相同時，面試成績高者在前）。
七、考核和資格復核
根據擬錄用人員選崗結果，各用人學校對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
八、錄用及待遇
錄用人員實行一年見習期，見習期滿考核合格者，實行合同聘用備案制模式，推行企業年金制，工資福利待遇不低于同等公辦在編教師（基本工資上浮10%左右）。
九、本簡章由相城區教育局負責解釋。
蘇州市相城區教育
2016-07-25
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