因工作需要，物理科學與技術學院計劃招聘2名實驗技術人員，相關事項如下：
一、 招聘崗位：
電子顯微鏡中心球差電鏡操作及管理崗位1名，物理實驗教學中心基礎物理實驗室（I）實驗技術管理崗1名。
二、 招聘條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的綜合素質和職業道德。
（二）身心健康、35周歲以下（年齡計算截止日期2016年6月30日，碩士28歲以上、博士30歲以上面試時加試1-2道實驗技能操作題）。
其他要求見附表。
三、 工作職責：
見附表。
四、 考核要求與流程：
學院招聘工作小組綜合考慮崗位條件、職責要求及報名情況等因素，根據崗位招聘要求進行初步篩選，初選合格者來院參加資格審查、筆試及面試。
（一）報名：應聘者請將應聘申請、個人簡歷、學歷學位證書、身份證等相關重要支撐材料（電子版或掃描件）Email至龔榮老師郵箱：lgong@whu.edu.cn，報名截止日期：2016年8月31日。聯系電話：027-68752161，13720230256。
（二）資格審查：學院根據應聘者提供的報名材料進行初審，初審合格者到學院進行資格審查確認，資格審查時應聘者需提供（1）身份證原件；（2）高校學習階段畢業證、學位證原件（國內應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》，在國<境>外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》）；（3）代表性成果及獲獎證書原件，原件現場驗核后退回，同時收取復印件1份。資格審查通過者，方可參加筆試、面試。資格審查、筆試、面試時間另行通知。
（三）筆試、面試：
筆試采取閉卷考試方式，主要考察應聘者的專業知識、文字表達能力及心理測試等，筆試時間120分鐘。按招聘崗位排序筆試前3名進入面試，筆試、面試在總成績中的權重比例為4:6。面試階段學校統一進行心理測試，心理測試不計入總成績，但作為“一票否決”項。具體要求見附表。
（四）確定考察人選
學院招聘工作小組根據最終成績由高到低確定入圍人選，并從其中推薦1名考察人選，報經學校招聘工作領導小組討論審定后，在學院網站上公示一周。公示結束后報學校人事部審批、備案。
（五）聘用
采用合同制方式聘用，聘期一般為三年，聘期內享受學校同類人員崗位待遇。聘期內不能申請轉崗。
公眾號
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