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2016年淄博市張店區遴選小學教師公告
來源:淄博市人力資源和社會保障局網 閱讀:854 次 日期:2016-07-27 16:56:49
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為進一步推動張店教育名城建設,經區委、區政府研究,決定面向社會公開遴選小學教師21名,現將有關事宜公告如下:

一、招聘條件

1、具有堅定的理想信念和高尚的道德情操,熱愛教育事業,服從安排,樂于奉獻;具有扎實的專業素養、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法、語言表達能力強;

2、非張店區教育系統正式在編在崗教師;

3、大學本科及以上學歷,具有小學及以上學段教師資格證;

4、年度考核均為合格及以上;

5、獲得區級優質課一等獎、教學能手、學科帶頭人稱號且年齡不超過35周歲(1980年8月3日以后出生);獲得市級及以上優質課一等獎、特級教師、名師、學科帶頭人、教學能手稱號的年齡放寬至40周歲(1975年8月3日以后出生),所提供的榮譽證書與報考學科一致。

應聘人員有下列情形之一的,不得參加應聘:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、試用期未滿的;

4、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員;

5、法律、法規規定其他情形的人員。

應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘計劃與學科

本次共計劃遴選21名小學教師,其中語文10名,體育6名,美術5名。

三、招聘程序

招聘按照報名、資格審查、面試、考察與體檢、公示和聘用等程序進行。

1、報名:報名工作采用現場報名的形式進行。

(1)報名時間:2016年8月3日—8月11日

上午8:30—11:30下午13:30—17:00

(2)報名地點:張店區教育局組織人事科(張店區政務中心416室)(張店區新村西路226號)

(3)報名需要提交的材料:應聘人員現場報名時需提供本人二代身份證、教師資格證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打?。?、榮譽證書原件及復印件,誠信承諾書、年度考核情況證明、區縣教育行政部門同意應聘的證明原件;近期正面免冠1寸證件照2張,并如實填寫《2016年淄博市張店區公開遴選小學教師報名表》(見附件1)。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

對提供虛假信息獲得應聘資格的人員,一經查實,取消應聘資格。

報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃的,剩余招聘計劃在本次遴選中調劑使用。

3、面試

面試采取講課的形式,主要考察應聘人員教學設計、教學能力、教學基本功、語言表達能力、教學思想、學科專業知識等教育教學的基本素質。

面試考官一般由7人組成。

面試時間地點及要求另行通知。

4、考察與體檢

根據面試成績從高分到低分確定進入考察、體檢范圍的人員名單。

考察采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織實施,標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》,應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為棄權。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

對棄權和體檢、考察不合格人員以及因各種原因無法辦理相關手續造成的空缺,經張店區人力資源和社會保障局、張店區教育局審核同意,依次等額遞補。

5、公示和聘用

根據面試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的辦理人事關系轉移手續,簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月。試用期滿合格的繼續聘用,不合格的解除聘用合同。

應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益,可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議,或者6個月內提起行政訴訟。

四、實施與監督

本次招聘由張店區人力資源和社會保障局、張店區教育局負責組織實施,張店區監察局進行監督。

本《公告》由張店區人力資源和社會保障局、張店區教育局負責解釋。

咨詢電話:0533-3148986(區人社局)

0533—22787880533-2869883(區教育局)

監督電話:0533-2869551(區監察局)

張店區人力資源和社會保障局

張店區教育局

2016年7月25日

1、2016年淄博市張店區公開遴選小學教師報名表

2、誠信承諾書

3、年度考核情況證明

4、同意應聘證明

更多信息請查看山東省教師招聘考試
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