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2016年青島市膠州市招聘骨干教師公告
來源:青島市人力資源和社會保障局網 閱讀:815 次 日期:2016-07-28 11:49:45
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為加強名師、名校工程建設,進一步擴大優質教育資源,根據膠州市教育實際,經研究決定面向全省招聘骨干教師70名(具體學科崗位計劃表見附件1),現公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行,崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

(三)具有與報考崗位相應的教師資格證書,現任教學段學科與報考崗位一致;

(四)具有山東省全額撥款事業編制的在職教師,且在相應工作崗位工作,近三年年度考核合格及以上等次;

(五)年齡在40周歲以下(1975年8月4日以后出生),普通高校全日制本科及以上學歷;

(六)應聘人員還需具備以下條件之一:

具有縣市級及以上教學能手等業務稱號,或縣市級優質課比賽獲一等獎及以上等次,或出示過地市級及以上公開課;

(七)學科崗位要求的其它條件。

膠州市在編在職教師(含聘用制教師),曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的,以及法律規定不得應聘的其他情形人員,不能應聘。

二、招聘辦法

采取個人自愿報名的方式,按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

(一) 報名

報名分網絡報名和現場報名兩種方式。

1、網絡報名:應聘人員從“膠州市人力資源和社會保障網”或膠州市教育體育局網站下載并如實填寫《2016年膠州市公開招聘骨干教師報名表》,并通過網上指定郵箱(jtj82233977@163.com)投遞報名登記表。應聘人員須進行現場報名,現場報名通過后方可認為報名有效。

網絡報名時間:自公告發布之日起至現場確認開始之日止。

2、現場報名:報名也可采取直接現場報名的方式進行。

報名時間:2016年8月4日-5日

上午9:00-11:00,下午2:00-5:00。

報名地點:膠州市教育體育局政工科(膠州市福州南路232號)。

報名需要提交的材料:

(1)應聘人員下載《2016年膠州市公開招聘骨干教師報名表》(附件2)和《應聘誠信承諾書》(附件3),如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員報名資格一經審查通過后,不能更改個人信息。

(2)應聘人員現場報名須提交本人相關證明材料及《2016年膠州市公開招聘骨干教師報名表》和《應聘誠信承諾書》。相關證明材料主要包括:國家承認的學歷(學位)證書、身份證、戶口簿、教師資格證書、榮譽證書(帶表彰通報文件)、近三年年度考核表等相關材料原件及復印件各一份(復印件請用A4紙),單位同意應聘證明(需所在學校和教育局同意)。對出具同意應聘證明確有困難的人員,經招聘單位同意,可在體檢前提供。

應聘人員報名資格審查通過后,不得更改報考崗位,本次招聘崗位全部為緊缺崗位,不受報名比例限制。對報名比例超過1:3的崗位采取考核的方式確定進入面試人選。

考核以應聘人員提交的相關證明材料為依據,按照應聘人員教齡、學歷、專業技術職務、年度考核、獲得的榮譽稱號進行量化賦分,確定應聘人員的考核成績。考核成績由應聘人員本人在面試前予以簽字確認并公示,一經簽字確認,不再更改。本人不簽字確認的,視為自動放棄,考核成績計為零分。

①教齡:教齡每滿1年計0.2分,不滿1年不計分。

②學歷:最高學歷為博士研究生、碩士研究生、本科,分別計6分、4分、2分。只按最高學歷計分,不重復累計。

③專業技術職務:具有高級、中級、初級專業技術職務的分別計6分、4分、2分。只按最高的專業技術職務計分,不重復累計。

④年度考核:近三年(2013、2014、2015)年度考核,每個優秀等次計2分,每個合格等次計1分。

⑤獲得的榮譽稱號:獲得綜合榮譽稱號,國家級計12分、省級計9分,地市級計6分,縣級計3分;獲得與課堂教學相關的單項榮譽稱號減半計分(其中學科帶頭人和教學能手享受綜合榮譽稱號加分)。同一榮譽稱號獲得不同層次獎勵的,按最高層次獎勵計分,不同榮譽稱號累計計分。認定時,以榮譽稱號有關材料的落款時間為準。

以上內容年限計算的截止時間為2016年8月4日。

考核結束后,按照應聘人員的考核成績從高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員。進入面試范圍人員具體情況請及時登錄“膠州市人力資源和社會保障網”或膠州市教育體育局網站查詢。考核成績出現并列的,一并進入面試。因棄權或取消資格出現的空缺,按考核成績依次遞補。

應聘人員憑身份證、面試通知書參加面試。領取面試通知書時間、地點另行通知,請及時登錄“膠州市人力資源和社會保障網”或“膠州教育信息網”查詢。

(二)資格審核

資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的,一經查實即取消考試或聘用資格。

(三)考試

本次招聘采取直接面試的辦法。主要測評應聘人員的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。

面試包括說課和專業答辯兩部分。說課成績和答辯成績各占50%。總成績低于60分者不能聘用。

面試采用百分制計算應聘人員的成績,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。若成績相同,按照說課成績從高到低的順序聘用。

面試時間、地點見面試通知書。面試成績于面試當天公布。

(四)體檢、考察

按照面試成績,分學科崗位,按1:1比例等額確定體檢考察人員。體檢和考察工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)等規定執行。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》等規定執行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現崗位空缺的,按成績從高到低依次遞補。

(五)公示、聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在“膠州市人力資源和社會保障網”上公示7天。公示期滿無異議的,根據應聘人員所應聘的崗位,對合并招聘的崗位按總成績從高分到低分排序,由應聘人員依次選擇聘用單位。符合聘用條件的,按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期3個月。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

(六)待遇

已在原事業單位聘用相應專業技術職務的人員,被聘用后,需辦理市外調入人員專業技術職務資格確認手續,待審批后,享受原專業技術職務相關待遇。

三、招聘紀律

招聘將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反考試紀律的行為,一經查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。

四、有關說明

(一)應聘人員在報考期間,應及時了解網站發布的招聘工作有關信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)面試成績、體檢、考察、公示等信息均在膠州市人力資源和社會保障網(http://www.jz12333.gov.cn) “事業單位招聘”專欄予以公布。

(三)招聘過程中若有違規作弊行為,取消聘用資格;招聘后發現應聘人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假材料的,取消聘用資格。

(四)聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班,逾期未報到者,取消其聘用資格。

(五)其他未盡事宜按照有關規定執行,膠州市人力資源和社會保障局、膠州市教育體育局負責解釋。

(六)政策咨詢電話:0532-88059318

監督電話:0532-82288273

2016年7月25日

1.2016年膠州市招聘骨干教師計劃表

2.2016年膠州市招聘骨干教師報名表

3.應聘誠信承諾書

更多信息請查看山東省教師招聘考試
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