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2016年青島市膠州市招聘骨干教師公告
來源:青島市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:872 次 日期:2016-07-28 11:49:45
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為加強名師、名校工程建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源,根據(jù)膠州市教育實際,經(jīng)研究決定面向全省招聘骨干教師70名(具體學(xué)科崗位計劃表見附件1),現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行,崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書,現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科與報考崗位一致;

(四)具有山東省全額撥款事業(yè)編制的在職教師,且在相應(yīng)工作崗位工作,近三年年度考核合格及以上等次;

(五)年齡在40周歲以下(1975年8月4日以后出生),普通高校全日制本科及以上學(xué)歷;

(六)應(yīng)聘人員還需具備以下條件之一:

具有縣市級及以上教學(xué)能手等業(yè)務(wù)稱號,或縣市級優(yōu)質(zhì)課比賽獲一等獎及以上等次,或出示過地市級及以上公開課;

(七)學(xué)科崗位要求的其它條件。

膠州市在編在職教師(含聘用制教師),曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。

二、招聘辦法

采取個人自愿報名的方式,按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

(一) 報名

報名分網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

1、網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘人員從“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”或膠州市教育體育局網(wǎng)站下載并如實填寫《2016年膠州市公開招聘骨干教師報名表》,并通過網(wǎng)上指定郵箱(jtj82233977@163.com)投遞報名登記表。應(yīng)聘人員須進(jìn)行現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名通過后方可認(rèn)為報名有效。

網(wǎng)絡(luò)報名時間:自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場確認(rèn)開始之日止。

2、現(xiàn)場報名:報名也可采取直接現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

報名時間:2016年8月4日-5日

上午9:00-11:00,下午2:00-5:00。

報名地點:膠州市教育體育局政工科(膠州市福州南路232號)。

報名需要提交的材料:

(1)應(yīng)聘人員下載《2016年膠州市公開招聘骨干教師報名表》(附件2)和《應(yīng)聘誠信承諾書》(附件3),如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員報名資格一經(jīng)審查通過后,不能更改個人信息。

(2)應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名須提交本人相關(guān)證明材料及《2016年膠州市公開招聘骨干教師報名表》和《應(yīng)聘誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿、教師資格證書、榮譽證書(帶表彰通報文件)、近三年年度考核表等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份(復(fù)印件請用A4紙),單位同意應(yīng)聘證明(需所在學(xué)校和教育局同意)。對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢前提供。

應(yīng)聘人員報名資格審查通過后,不得更改報考崗位,本次招聘崗位全部為緊缺崗位,不受報名比例限制。對報名比例超過1:3的崗位采取考核的方式確定進(jìn)入面試人選。

考核以應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料為依據(jù),按照應(yīng)聘人員教齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽稱號進(jìn)行量化賦分,確定應(yīng)聘人員的考核成績。考核成績由應(yīng)聘人員本人在面試前予以簽字確認(rèn)并公示,一經(jīng)簽字確認(rèn),不再更改。本人不簽字確認(rèn)的,視為自動放棄,考核成績計為零分。

①教齡:教齡每滿1年計0.2分,不滿1年不計分。

②學(xué)歷:最高學(xué)歷為博士研究生、碩士研究生、本科,分別計6分、4分、2分。只按最高學(xué)歷計分,不重復(fù)累計。

③專業(yè)技術(shù)職務(wù):具有高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的分別計6分、4分、2分。只按最高的專業(yè)技術(shù)職務(wù)計分,不重復(fù)累計。

④年度考核:近三年(2013、2014、2015)年度考核,每個優(yōu)秀等次計2分,每個合格等次計1分。

⑤獲得的榮譽稱號:獲得綜合榮譽稱號,國家級計12分、省級計9分,地市級計6分,縣級計3分;獲得與課堂教學(xué)相關(guān)的單項榮譽稱號減半計分(其中學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手享受綜合榮譽稱號加分)。同一榮譽稱號獲得不同層次獎勵的,按最高層次獎勵計分,不同榮譽稱號累計計分。認(rèn)定時,以榮譽稱號有關(guān)材料的落款時間為準(zhǔn)。

以上內(nèi)容年限計算的截止時間為2016年8月4日。

考核結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員的考核成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員具體情況請及時登錄“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”或膠州市教育體育局網(wǎng)站查詢。考核成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的空缺,按考核成績依次遞補。

應(yīng)聘人員憑身份證、面試通知書參加面試。領(lǐng)取面試通知書時間、地點另行通知,請及時登錄“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”或“膠州教育信息網(wǎng)”查詢。

(二)資格審核

資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

(三)考試

本次招聘采取直接面試的辦法。主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。

面試包括說課和專業(yè)答辯兩部分。說課成績和答辯成績各占50%。總成績低于60分者不能聘用。

面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若成績相同,按照說課成績從高到低的順序聘用。

面試時間、地點見面試通知書。面試成績于面試當(dāng)天公布。

(四)體檢、考察

按照面試成績,分學(xué)科崗位,按1:1比例等額確定體檢考察人員。體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按成績從高到低依次遞補。

(五)公示、聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在“膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)”上公示7天。公示期滿無異議的,根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位,對合并招聘的崗位按總成績從高分到低分排序,由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。符合聘用條件的,按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期3個月。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)待遇

已在原事業(yè)單位聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,被聘用后,需辦理市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)手續(xù),待審批后,享受原專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)待遇。

三、招聘紀(jì)律

招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘工作有關(guān)信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)面試成績、體檢、考察、公示等信息均在膠州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jz12333.gov.cn) “事業(yè)單位招聘”專欄予以公布。

(三)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假材料的,取消聘用資格。

(四)聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班,逾期未報到者,取消其聘用資格。

(五)其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,膠州市人力資源和社會保障局、膠州市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

(六)政策咨詢電話:0532-88059318

監(jiān)督電話:0532-82288273

2016年7月25日

1.2016年膠州市招聘骨干教師計劃表

2.2016年膠州市招聘骨干教師報名表

3.應(yīng)聘誠信承諾書

更多信息請查看山東省教師招聘考試
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