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2016年文山州統計局信息中心

公開招聘工作人員面試公告

根據《2016年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》規定，現將2016年文山州統計局信息中心招聘工作人員面試的有關事項公告如下：

一、面試崗位及人數

2016年文山州統計局信息中心面向社會統一公開招聘工作人員2名。

其中：26201501-文山州統計局信息中心|統計 1名

26201502-文山州統計局信息中心|統計1名

二、面試

（一）名單公布：按州人社局崗位資格復審合格的人員為擬面試人選，面試人員名單已經在相關網站公告（文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)。

（二）面試時間及地點： 2016年8月16日(星期二)下午14：30至面試結束；地點:文山州統計局B321會議室。請進入面試考試的考生帶好本人身份證、筆試準考證于8月16日下午14:00點到州統計局辦公室（州委州政府辦公區B321室）報到參加面試，未按時參加視為自動放棄。

（三）面試方法及內容：面試方法采取結構化面試，主要考察報考崗位的專業知識、業務能力、工作技能、政策法規問答等內容。

（四）面試分值及公布：面試成績總分100分。計分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余的相加求平均分為個人面試成績，計分到小數點后兩位。面試成績當場宣布，面試成績于8月17日在文山人社網、文山州統計局公示。面試成績60分為最低控制分數線。面試成績達到最低控制分數線的，方能進入下一步招聘程序。

三、綜合成績計算及公布

綜合成績=［（綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績＋筆試加分）∕2］×40%+面試成績×60%；按綜合成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。綜合成績并列（四舍五入保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列）無法確定體檢和考核人選的，按面試成績、綜合基礎知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進行加試，加試采取面試的方式進行。具體時間另行通知。綜合成績于8月17日在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)公布。

四、體檢和考核

面試結束后，按《公告》規定的程序，確定體檢和考核人選；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢醫院屆時由州統計局指定，體檢費用由個人自理。體檢時間：2016年8月20日。如有變動，另行通知。

考核按《公告》規定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行。

報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中進行遞補。

五、擬聘用人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月25日前在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)和文山州統計局公示，公示期為7天。

六、聘用

公示期滿無異議的，按公告規定辦理聘用手續。

七、組織、監督

文山州統計局成立招聘工作領導小組，并邀請紀檢監察部門全程參與監督。考核工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。監督電話： 0876—2122711。

八、其他

未盡事宜詳見《2016年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》。本《公告》如有與《2016年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》精神相抵觸的條款，以文山州人社局《公告》為準。

附件：

文山州統計局信息中心2016年事業單位

公開招聘工作人員面試人員名單

文山州統計局

2016年8月1日