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廣東科貿職業學院2016年第二批招聘工作人員公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局網 閱讀:2228 次 日期:2016-08-01 17:42:53
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廣東科貿職業學院(代碼:14063)成立于1985年,是一所經廣東省人民政府批準成立,國家教育部備案的省屬公辦普通高等學校。學院現有廣州白云石井校區和廣州天河五山校區、鳳凰校區,全日制在校生8000多人。為了適應學院辦學規模擴大和事業發展需要,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定,面向社會公開招聘37名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2016年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業道德。

(四)具備崗位所需的專業或者技能條件。

(五)適應崗位要求的身體條件。

(六)年齡條件:具有研究生及以上學歷或碩士及以上學位的年齡35周歲以下;具有副高及以上專業技術資格的年齡40周歲以下;具有正高專業技術資格的年齡45周歲以下,應屆生不受年齡限制。

(七)符合廣州市戶口遷入有關規定。

(八)第一學歷為全日制本科。

(九)具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東科貿職業學院2016年第二批公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)

有下列情況之一者,不得報考:

(一)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

(二)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(三)近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

(四)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

(五)法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業編制,執行國家政策規定的薪酬待遇。

四、報名

(一)報名時間

2016年9月1日上午9:00時起到2016年9月4日下午17:00時止。

(二)報名方式

采用網上報名方式,報考者在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn),按網上提示填寫個人信息進行報名。

(三)資格初審

2016年9月1日上午9:00時起到2016年9月5日中午12:00,筆試前不進行人工資格審查,由報名系統自動初審。

(四)網上自行打印準考證

報名成功的考生請于2016年9月6日中午12:00至2016年9月9日中午12:00自行登陸報名網站打印準考證。

(五)注意事項

1、應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn),詳細了解招聘崗位及有關條件,每人限報一個崗位,按網上提示的辦法進行報名、填寫個人信息和提交相關材料,自行下載打印準考證。

2、報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

3、報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業,如招考崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向),那么專業中市場營銷、人力資源管理方向不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

4、2016年應屆畢業生應在2016年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書,其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2016年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

5、按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員,應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

6、在國有單位工作的正式員工報名,須征得工作單位同意,并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

7、落實回避規定要求,凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位,以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

五、考試

考試采取“筆試+綜合面試”方式,分兩個階段進行,符合崗位條件且具有博士研究生學歷及博士學位或副高及以上職稱的應聘人員,經網上資格審核通過后,可免筆試直接進入報考崗位綜合面試;其他應聘人員均須參加筆試。具體如下:

(一)筆試

筆試定于2016年9月10日進行。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式,主要測試應聘人員的綜合素質、行政能力、專業知識及相業務水平,不指定參考書。

筆試成績按100分計算,成績計算到小數點后2位。筆試成績相同時,視為該崗位并列。筆試合格分數線為60分。

筆試成績和面試人員名單于筆試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳網、廣東科貿職業學院校園網公布及可在市人力資源和社會保障局事業單位招聘成績查詢系統中查詢。

根據筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:5比例確定進入崗位技能測試人選。如果入圍人數達不到1:5的,按照實際入圍人數進入綜合面試。

(二)資格復審

面試前集中對擬面試對象進行現場資格審查(具體安排將在相關網站上通知),確認報考者是否具有報考條件。參加復審應聘人員需提供的資料如下:

1、身份證原件及復印件;

2、學歷、學位證書原件及復印件(應屆畢業生提供就業推薦表原件及復印件);

3、專業技術資格證書原件及復印件;

4、近期小一寸免冠彩色證件照片2張;

5、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份。

不按規定提供資料者,視為放棄應聘。

(三)綜合面試。

綜合面試分兩個環節,第一環節是崗位能力測試,根據崗位性質不同,由學校成立考核專家組通過試講、主題演講、情景模擬、現場問答等形式進行,主要測試應聘者的綜合素質、語言表達能力以及應急反應等業務工作能力。第二環節是現場問答,由主評委組織各評委提問;綜合面試結束后,在現場公布成績,成績按100分計算,成績計算到小數點后1位。綜合面試成績合格分數線為80分。

總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60%,免筆試人員以綜合面試成績作為總成績,各崗位按照招聘人數1:1的比例以總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員名單。

資格復審等事項、考試時間、地點另行通知。請注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。

六、體檢

根據考試總成績從高分到低分排序,按專業招聘需求人數1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)要求執行,未按要求提供相關材料或到指定醫院體檢,視為主動放棄聘用資格。

七、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施,未按規定和時限內提供相關考察材料,視為主動放棄聘用資格。

八、公示和聘用

報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單廣東科貿職業學院網公示,公示時間為7個工作日。經公示無異議的,按照規定辦理相關手續,未按規定提供相關材料辦理聘用手續的,視為主動放棄聘用資格。

九、有關問題的說明

(一)關于年齡、工作經歷等時間界限計算至2016年8月31日(35周歲以下是指1981年9月1日后出生的,40周歲以下是指1976年9月1日后出生的,45周歲以下是指1971年9月1日后出生的)。

(二)因體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的,在同崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分進行遞補,按崗位招聘數與遞補資格數1:2的比例確定遞補人員資格(如崗位招聘數為1人,最終遞補到第3名;如崗位招聘數為2人,最終遞補到第6名;崗位招聘數為3人,最終遞補到第9名;依次類推)。

(三)請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

(四)應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽訂的聘用(勞動)合同無效。必要時追究個人法律和經濟責任。

(五)本公告由廣東科貿職業學院組織人事處負責解釋,招聘工作由廣東科貿職業學院紀檢監察負責監督。招聘工作的有關事宜及通知,請瀏覽廣東科貿職業學院校園頁“人事招聘”欄目(www.gdkm.edu.cn)。

十、聯系方式

咨詢電話:020-22014765,020-22014919

監督投訴電話:020-22014921

廣東科貿職業學院

2016年8月1日

附件:

1、廣東科貿職業學院2016年第二批公開招聘工作人員崗位表

2、廣東省事業單位公開招聘人員報名表

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