因學校發展需要，經校黨委研究，報經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，根據《云南省人事廳關于事業單位公開招聘人員有關問題的通知》（云人〔2007〕9號）、《云南省教育廳關于轉發省委組織部、省人事廳、省公安廳（云人〔2006〕5號）文件的通知》（云教人〔2006〕12號）和《云南省教育廳關于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》（云教人〔2005〕39號）等有關文件精神，我校決定向社會公開招聘工作人員91名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位類別：
1. 專任教師
2. 科研
3. 實驗
4. 教輔
5. 醫務
6. 管理
二、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
3. 具備招聘崗位所需的任職資格、學歷、學位、職業(執業)資格及技能要求，符合國家和我省有關規定。
4. 新進人員年齡一般在35周歲以下；具有中級職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲；具有高級職稱任職資格的可放寬到45周歲。
5. 身體健康。
三、招聘原則
1. 公平、公正、公開的原則。
2. 競爭擇優的原則。
3. 德才兼備原則。
四、報名及資格審查
1. 報名：符合招聘條件的應聘人員登錄西南林業大學網站在《西南林業大學公開招聘人員報名系統》中報名，網址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp，每人限報一個崗位，詳細填寫個人相關信息并上傳本人照片，同時附上應聘簡歷（包括個人學習經歷、工作經歷、學術研究、本人身份證、畢業證、學位證、就業推薦表等相關證明材料復印件，有關原件審驗在筆試、面試階段或簽訂就業意向性協議后且在規定時間到校報到時進行），信息不全者按照審查不合格處理。現場不接收簡歷。
2. 資格審查：學校人事處嚴格按照招聘基本條件對報名應聘者進行初審，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經查實，取消其應聘資格，初審不合格人員不參加相關考核。初審合格后送相關學院（部門）進一步審核，確定考核人員名單，考核具體時間和地點由校內招聘學院（部門）電話通知應聘者，請應聘者注意保持電話暢通。
五、考核及聘用程序
1. 筆試
碩士研究生及本科應聘者必須參加筆試，招聘人數與實際參加筆試人數不低于1：3的比例方可開考，不指定復習教材，考試內容根據專業和崗位特點確定。筆試成績按百分制計算。應聘人員為博士的，不參加筆試，直接進入面試。
2. 面試
根據筆試成績，按照招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定進入面試人員，面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力。面試成績按百分制計算。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（其中具有博士學位的人員面試成績為綜合成績）
3. 考核
按照綜合成績和考察情況報校人才引進領導小組審議，經校黨委審批，確定擬聘人員，并對擬聘用人員名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。
4. 體檢
擬聘用人員按規定進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格不予聘用，體檢費用由參檢人員自行承擔。
5. 聘用
公示期滿無異議且體檢合格者，簽訂就業意向性協議，并報上級主管部門審核批準后，方可辦理正式聘用手續。
凡新招聘到校工作人員，均有義務按需要承擔班主任、新農村建設及支教鍛煉等工作；新招聘實驗崗位工作人員進校后工作的前8年不能在校內轉崗。
對引進高學歷（職稱）人才提供如下待遇：
（1）一次性提供購房補貼10—20萬元；
（2）提供科研啟動費3萬元；
（3）提供著作出版費2萬元；
（4）提供周轉房租住；
六、紀檢監督
校紀委（監察審計處）對此次招聘工作實行全程監督，監督電話0871-3862498。
七、應聘咨詢聯系方式
1. 地址：云南省昆明市白龍寺西南林業大學人事處（行政樓511） 郵編：650224
2. 聯系人：楊正偉
3. 聯系電話：0871—3863180
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