根據《2016年度百色市公開招考聘用中小學教師公告》（以下簡稱公告）的有關規定，全市中小學教師招聘工作已完成第一階段的報名、筆試、資格審核、面試、考核、體檢等程序，有平果縣等8個縣將空缺崗位進行復征補充招聘，現將復征補充招聘有關事項公告如下：
一、復征補充招聘空缺崗位及條件
（一）復征補充招聘空缺崗位。全市復征補充招聘崗位202個，計劃招聘240人（詳見附表）。8月4日公布復征補充招聘空缺崗位。
（二）復征補充招聘條件。參加復征補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位；除具備招考公告中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規定的資格條件和要求（詳見附表）。
二、復征補充招聘范圍
參加了2016年度廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（含報考鄉鎮及以下教師崗位，專業對口，并已取得相應教師資格的免筆試考生），未被確定為擬錄用人員的，如符合崗位招聘條件，可以參加復征補充招聘。參加筆試的考生可報考筆試的復征崗位和免筆試的復征崗位，免筆試的考生只能報考免筆試的復征崗位。已公示的擬聘用人員不能再參加復征補充招聘，一經查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。
三、復征補充招聘網上報名
參加復征補充招聘的考生，通過登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）復征補充招聘進行網上報名，報名時間為8月8日8：00至8月10日17：30。
四、進入復征崗位面試范圍人選的確定
（一）復征筆試崗位面試范圍人選的確定。已參加筆試人員復征筆試空缺崗位的，按照報考人員筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數1∶3的比例確定進入面試人選范圍；個別崗位因報考人數少，達不到規定開考比例，但確實需要補充人員的，由招聘單位主管部門報同級人力資源和社會保障部門審定后進入面試程序。
（二）復征免筆試崗位面試范圍人選的確定。已參加筆試人員和免筆試人員復征免筆試空缺崗位的，必須經縣（市、區）教育局、人力資源和社會保障局進行面試資格審核后，符合條件的人員全部進入面試程序。
五、復征面試資格審查
對報考人員按照《公告》相關要求進行面試資格審查，若報考崗位人數達不到開考比例而取消報考崗位的，允許改報。資格審查及改報工作于8月13日前完成。
六、復征補充招聘面試
復征補充招聘面試工作由各縣（市、區）根據工作實際自行組織，面試工作各個環節嚴格按照《公告》的第五條第二款（面試）相關要求執行，面試于8月20日前完成。
七、考核、體檢和公示
考核、體檢和公示等環節的標準條件設置，參照《公告》的第“六、七條”相關要求執行，考核、體檢和公示于8月25日前完成。
八、復征補充招聘考試紀律
（一）不誠信報考行為處罰。參加復征補充招聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。在中小學教師崗位招聘考試報名、面試、考核、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，將參照《國家教育考試違規處理辦法》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理，已經聘用的應聘人員取消錄用資格。
（二）對違規復征補充招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關不予認可，機構編制部門不予辦理入編手續，人力資源和社會保障部門不予辦理工資手續；已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
（四）各招聘單位要嚴格按事業單位公開招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違規或弄虛作假行為的，視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
九、注意事項
本公告由百色市教育局、人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
百色市教育局人事科 0776-2851518
百色市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0776－2841758
監督電話：
百色市教育局紀檢組0776-2830553
百色市人力資源和社會保障局紀檢組0776-2853311
報名資格審查咨詢電話：詳見相關復征補充招聘崗位表
百色市教育局
百色市人力資源和社會保障局
2016年8月4日
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