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2016年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)招聘第二批工作人員技能學(xué)科崗位考試內(nèi)容
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:975 次 日期:2016-08-06 13:28:15
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1.面試:

面試采取答辯或?qū)I(yè)技能考察的方式進(jìn)行,面試時間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見面試通知書。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分,計(jì)算各測評要素的平均分,并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績,現(xiàn)場分組公布成績。為保證聘用人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績,由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:7的比例,確定進(jìn)入筆試范圍人選,達(dá)不到1:7比例要求的,按面試實(shí)有合格人數(shù)確定;對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,取消或核減的計(jì)劃按公布的崗位報(bào)考及調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。通過面試取得筆試資格人選確定后,由區(qū)人社、教育部門審核,在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布。在面試考試工作全部結(jié)束后的第三天上午10:00以后,應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢面試成績及是否取得筆試資格。取得筆試資格人員在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)繳納筆試費(fèi)40元,并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者視為自動放棄,由此產(chǎn)生的空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ),并在上述網(wǎng)站公布。

2.筆試:

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容。筆試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識,內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。筆試時間、地點(diǎn)等詳情見發(fā)放的筆試準(zhǔn)考證。

在筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和考試情況,按面試(30%)與筆試(40%)分值比重求和成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中,針對應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位,由高分到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員,若達(dá)不到1:5的比例,按實(shí)有合格人數(shù)確定;對合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,取消或核減的計(jì)劃按公布的崗位報(bào)考及調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。面試成績、筆試成績及綜合考察人員名單在市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布。在筆試考試結(jié)束后的第三天下午14:00以后,應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢筆試成績及是否取得綜合考察資格。進(jìn)入綜合考察范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取綜合考察通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄,因棄權(quán)造成的人員空缺,從實(shí)有合格人員中,按崗位由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.綜合考察:

綜合考察環(huán)節(jié)在筆試之后,采用微課、答辯等現(xiàn)場展示方式進(jìn)行。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分、再計(jì)算平均分的辦法,計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合考察成績(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),現(xiàn)場分組公布成績。

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