招聘部門：個人業務部
招聘職位：綜合開拓業務督導崗 人數：2人
崗位職責：
1.培訓工作的規劃和管理；
2.據市場需求開發課程并實施培訓；
3.業務激勵方案設計及追蹤，據市場信息、公司數據分析各項業務指標；
4.撰寫綜合開拓經營情況分析報告。
崗位要求：
1.金融、保險等相關專業；
2.有綜合開拓銷售經驗、授課經驗及相關從業經歷者優先。；
招聘部門：個險管理本部
招聘職位：業務督導崗 人數：4人
崗位職責：
1.營業單位目標追蹤達成；
2.業績數據統計，經營活動分析；
3.營業區培訓、晨夕會內容的策劃、組織、實施；
4.營業區職場設計與布置。
崗位要求：
1.保險、營銷、統計、管理類專業；
2.熟練運用辦公軟件；
3.有較強的語言表達能力、溝通能力、團結協作能力，性格活潑開朗有親和力；
4.有同業經驗者優先，美術、設計類專業優先。
招聘部門：個險管理本部
招聘職位：培訓講師崗 人數：3人
崗位職責：
1.對銀行電銷人員進行現場輔導、追蹤、培訓；
2.達成所負責項目的業務指標；
3.業務團隊建設。
崗位要求：
1.大專及以上學歷；
2.二年以上相關工作經驗，熟練掌握辦公軟件；
3.良好的溝通、訓練、追蹤、激勵能力；
4有保險行業銷售管理或培訓經驗者優先，有電銷團隊管理經驗者優先。
招聘職位：電銷銷專員 人數：10人
崗位職責：
1.代理人新員工培訓階段的教學規劃、組識授課和實施；
2.培訓資料及相關數據的總結、分析、追蹤和歸檔；
3.組織代理人考試；代理人新員工培訓成果的分析和流程改善；
4.培訓的前期籌備和組織；培訓資料及相關數據的匯總、分析和歸檔；
5.培訓及相關資料庫的管理。
崗位要求：
1.金融、保險、經濟、管理等相關專業；
2.公眾語言表達能力強，人際溝通協調能力強，工作主動、細心、踏實，愛崗敬業，進取心和行動力強；
3.熟練運用OFFICE辦公軟件；
4.有教育培訓經驗者優先。
招聘部門：個險管理本部
招聘職位：營銷策劃崗 人數：2人
崗位職責：
1.業務推動及相應激勵方案的制定；
2.業務推動及市場開拓活動的策劃與實施。
崗位要求：
1.有一定的平面設計功底及市場推廣經驗為佳；
2.較強的文字功底、思維靈活、富有創意；
3.良好的溝通協調能力、活動策劃能力，善于與人交流，性格活潑開朗。
招聘部門：銀行保險業務發展部
招聘職位：培訓講師崗 人數：3人
崗位職責：
1.培訓工作的規劃和管理；
2.根據市場和業務需要開發相應培訓課程；
3.內外培訓課程的組織與實施。
崗位要求：
1.優秀的課程組織和開發能力；
2.形象氣質佳，較強的語言表達能力；
3.有金融工作或培訓工作經驗者優先。
招聘統一要求：
學歷、年齡與技能方面：
以上人員除特殊標明外，其余均為全日制大學本科及以上學歷，年齡在25-35周歲之間，能熟練運用Word、Powerpoint、Excel等辦公軟件，有金融行業工作經驗者優先。
個人素質方面：
以上人員均要求品行端正，性格開朗，工作勤奮，有較強的責任感和團隊精神；高度敬業精神，學習能力強，能承受較大工作壓力。
所需提供材料：
1、個人簡歷，請注明應聘崗位及工作地點（除特別注明的，其余崗位工作地點在成都）；
2、身份證、學歷、學位證書復印件；
3、近期1寸標準照片和4寸橫拍彩色生活照片各1張。
簡歷投遞方式：
有意者請于3月31日之前將應聘材料交至公司11樓前臺或發郵件至hr.chengdu@tplife.com，簡歷主題為：姓名—部門—崗位－地點。（不寫明地點的，視為服從公司調配）
聯系地址：成都市順城大街308號冠城廣場4-6、11F（郵編：610017）
電子郵箱：hr.chengdu@tplife.com（請勿以附件形式發送郵件 , 并請在郵件主題中注明應聘崗位。應聘資料請勿重復投遞，恕不退還。公司將對應聘者材料嚴格保密，合則約見，謝絕來訪）
公司網站：http://www.tplife.com
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