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招聘職位：投資策略崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)受托人提供的資產(chǎn)市場研究報告，結(jié)合市場公開信息，進行獨立判斷，提出公司自身市場研究觀點；

2、研究公司外匯投資狀況，并對其投資策略提出建議；

3、研究投資連接保險和其他新型投資相關(guān)保險產(chǎn)品的投資狀況，并對其投資策略提出建議；

4、擬定支持業(yè)務(wù)部門的制度和政策，并配合完成相應(yīng)的需求，以及相關(guān)的日常管理工作；

5. 部門交辦的其他重要工作。

崗位要求：

1、碩士學(xué)歷，金融、保險、精算等相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、較強中文寫作與口頭表達能力；

4、英語六級，熟練操作辦公軟件；

5、良好的團隊協(xié)作精神，愛崗樂業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，工作認真、細致，作風(fēng)樸實；

6、通過CFA一級者優(yōu)先考慮。

招聘職位：項目投資崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.建立與維護公司間接基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)計劃、股權(quán)投資相關(guān)制度與體系；

2.調(diào)查、分析和評估間接基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)計劃、股權(quán)投資等項目投資主體的基本財務(wù)狀況，提出投資建議；

3.對已投資對象進行后續(xù)追蹤分析，并進行報告，對已投資股權(quán)的后續(xù)管理提出建議；

4.已投資股權(quán)的終止和清算相關(guān)工作，對已終止項目進行事后評估；

5.項目投資相關(guān)流程、文件管理工作；

6.部門交辦的其他重要工作。

崗位要求：

1.碩士學(xué)歷；

2.金融、保險、精算、會計等相關(guān)專業(yè)；

3.三年以上財務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.較強中文寫作與口頭表達能力；

5.英語六級，熟練操作辦公軟件；

6.良好的團隊協(xié)作精神，愛崗樂業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，工作認真、細致，作風(fēng)樸實；

7.通過數(shù)門CPA考試者優(yōu)先考慮。

招聘職位：投資運營崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.配合合規(guī)及風(fēng)險管理部，建立和維護公司投資合規(guī)管理體系；

2.監(jiān)督受托人對法律法規(guī)和投資指引的執(zhí)行情況，監(jiān)督和評估受托人合規(guī)管理制度和工作流程；

3.管理委托投資合同、托管合同、與其他投資合作相關(guān)主體得各種合同協(xié)議、相關(guān)附件及其他往來文件；

4.監(jiān)督評估受托人、托管人和其他投資合作相關(guān)主體運作委托資產(chǎn)時的內(nèi)部操作流程；

5.委托管理費、托管費和其他投資服務(wù)費用管理；

6.部門交辦的其他重要工作。

崗位要求：

1.碩士學(xué)歷；

2.金融、保險、精算等相關(guān)專業(yè)；

3.三年以上流程或合規(guī)管理經(jīng)驗；

4.較強中文寫作與口頭表達能力；

5.英語六級，熟練操作辦公軟件；

6.良好的團隊協(xié)作精神，愛崗樂業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，工作認真、細致，作風(fēng)樸實。

招聘職位：投資信息綜合崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.建立與維護資產(chǎn)管理信息收集機制，定期收集投資評估所需數(shù)據(jù)；

2.建立與維護資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，以及相關(guān)日常管理工作；

3.向監(jiān)管機關(guān)和集團公司報送投資相關(guān)信息數(shù)據(jù)，管理信息處理和報送流程；

4.協(xié)助信息披露部門提供對外部的信息披露數(shù)據(jù)；

5.協(xié)助相關(guān)部門提供投資宣傳所需的信息；

6.部門交辦的其他重要工作。

崗位要求：

1.碩士學(xué)歷；

2.金融、保險、精算等相關(guān)專業(yè)；

3.一年以上金融統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.較強中文寫作與口頭表達能力；

5.英語六級，熟練操作辦公軟件；

6.良好的團隊協(xié)作精神，愛崗樂業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，工作認真、細致，作風(fēng)樸實。

福利待遇：

1. 所聘崗位均為內(nèi)部管理人員，非保險銷售人員，一經(jīng)錄用，即簽訂正式勞動合同，屬正式員工編制；

2. 完善的福利保障：社保五項、公積金、補充公積金、內(nèi)部福利保障、帶薪年假等；

3. 通暢的晉升渠道，為個人提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺；

4. 全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練。

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