為加強我區幼兒教師隊伍建設和滿足第一幼兒園發展的教學需要，經區政府研究同意，面向社會選調4名幼兒園在職教師，特制定如下實施方案：
一、選調原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、考選崗位和計劃
本次公開選調4名廬山區第一幼兒園幼兒教師。
三、報考范圍
考試選調對象為廬山區以外任教的幼兒園正式在編在崗教師，在幼兒園任教年限不少于2年。
工作經歷期限和年齡均以2016年8月31日為準計算，下同。
四、選調資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，沒有違法違紀行為，身體健康；
2、年齡在35周歲及以下（1981年8月31日后出生）；
3、具有國家承認的大專及以上學歷，具備幼兒園教師資格證；
4、教學業績必須符合下列條件之一：（1）獲得縣區級及以上行政部門授予的個人榮譽稱號（含學科帶頭人、骨干教師、優秀教師、優秀班主任、師德標兵、巾幗文明標兵及其他稱號等）；（2）近三年內（2013年7月1日及以后）在縣區級及以上基本功競賽一等獎或市級業務競賽（如說課、賽課、教玩具制作、論文、案例評比等）二等獎及以上。
5、年度考核均為合格及以上等次，未違反計劃外生育政策。
6、有下列情形之一的，不得報考：
涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規規定的其他情形。
五、報名時間與方式
1、報名時間：2016年8月19日。
2、報名方式：采取現場報名方式。報考人員現場到廬山區第一幼兒園行政辦公室報名（地址：廬山區蓮花鎮學府路98號），咨詢電話：18070521231，聯系人：沈筠。
3、報名事項及要求：報名時，報考者需攜帶報名表（詳見附件）、近期正面免冠彩照2張、居民身份證、學歷學位證書、教師資格證原件及復印件、業績材料原件及復印件等。
本次考試實行誠信報名，報考人員在報名時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要指二方面內容：一是報名時不審查檔案及編制情況，僅對報考人員填寫的報名表及證件進行審查。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先進行咨詢，確認符合條件后再填報，因不符合資格條件被取消資格的，后果由報考人員自行承擔。二是報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試資格或因提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試的，后果由報考人員自行承擔。
六、面試
公開選調方式采取面試方式進行，選調計劃數與報名資格合格數比例不低于1:2，否則按比例核減計劃。報名結束后，統一由人社局、教育局核查后通知安排面試，具體時間、地點詳見準考證。
1、面試內容：課程演示（40分）、繪畫（20分）、舞蹈(20分)、彈唱(20分)。
2、面試要求：
（1）課程演示：由評委組現場出題，報考者可以以說課或微型課的形式展示，時間控制在8分鐘內。
（2）繪畫：根據現場給出的主題，15分鐘時間內完成一幅主題繪畫作品（勾出輪廓，不用涂色）。要求緊扣主題，畫面飽滿、富有童趣。
（3）彈唱：分為自選曲目和抽選曲目兩部分，自選不限題材，報考者先鋼琴彈奏自選曲目；后再抽選一首兒歌，現場練習100秒后，在80秒內將抽選曲目彈唱出來。
（4）舞蹈：自行準備一段成品舞蹈，時間控制在2分鐘左右。
七、審查和體檢
1、審查。面試結束后，根據面試由高到低，按照考選職位計劃數1∶1的比例，確定考察人選并告知入圍當事人。入圍者遞交原單位、教育行政主管部門及同級人社部門開具的任教經歷、在編在崗和同意報考的證明，及縣（區）以上人口計生部門出具的未違反計劃生育政策的證明；由區人社局對入圍考察人選的干部檔案、進入事業單位途徑、編制情況核查，對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律暫緩考察，取消資格，依次遞補。擬選調人員填寫調動報告表，并且調出地幼兒園、教育局、人社局同意調出蓋章，交廬山區第一幼兒園后進入體檢程序。
2、體檢。對考察對象進行體檢，體檢標準按照教師體檢通用標準執行。
八、公示和辦理相關手續
1、確定人選和公示。考察、體檢結束后，對擬選調人選在網上進行公示，公示期為7天。
2、辦理手續。公示期滿，按有關規定辦理調動手續。
九、本方案由廬山區人力資源和社會保障局解釋。
廬山區人力資源和社會保障局
2016年8月8日
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