耿馬自治縣2016年第二輪教師選聘公告
為科學配置和有效利用教師資源，全面優化隊伍結構，調動和激發廣大教師的工作積極性，促進義務教育均衡發展。根據《中共耿馬傣族佤族自治縣委員會耿馬傣族佤族自治縣人民政府關于進一步加強教育工作的意見》（耿發〔2013〕9號）精神，經研究，決定對部分縣級直屬學校教師崗位進行第二輪公開選聘，現公告如下：
一、選聘原則
按需設崗，按編進人，嚴格程序，公平公正，競爭擇優。
二、組織領導
成立以縣教育局局長為組長，教育局相關股室和設崗學校領導共同參與的教師選聘工作領導小組。各招聘學校設立辦公室，具體負責本校教師選聘業務工作。
三、選聘崗位（18個）
（一）孟定國門學校4個：語數綜合崗位4個。
（二）孟定城關完小4個：語數綜合崗位4個。
（三）縣幼兒園6個：學前教育崗位6個（其中學前教育專業并有幼兒園教師資格3個、不具有學前教育教師資格但2014-2016學年從事學前教育教學3個）。
（四）縣一中2個：初中語文崗位1個、初中物理崗位1個。
（五）縣民中2個：初中語文崗位2個。
四、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：教齡滿3年及以上，歷年考核均為“合格”及以上等次的耿馬自治縣在職在編教師。
（二）選聘條件：
1．遵紀守法，愛崗敬業，熱愛學生，有較強的事業心和責任感；
2．具有?？萍耙陨蠈W歷，具備相應的教師資格；
3．身體健康，能勝任應聘崗位工作；
4．近三年（2014-2016）統考科目教學成績按所在鄉鎮排名至少有兩年符合下列條件：
孟定鎮統測排名在鎮內前15名；耿馬鎮、勐撒鎮、勐永鎮統測排名在鎮內前7名；四排山鄉、賀派鄉、勐簡鄉統測排名在鄉內前5名；大興鄉、芒洪鄉統測排名在鄉內前3名；九年一貫制學校小學部納入學校所在鄉鎮排名；初中全縣排名前10名。
非統考科目教師必須是教學效果好、工作認真負責的才能報名應聘。
有下列情形之一的不得參與選聘：
1．近五年內受到通報批評或處分的；
2．違反學校管理制度，情節較嚴重的；
3．違反師德師風規定的。
五、選聘程序及辦法
（一）組織報名
2016年8月10—12日，應聘者到設崗學校報名。設崗學校對應聘人員進行報名資格審核。
報名所需材料：
（1）《2016年耿馬自治縣教師選聘報名表》一份；
（2）最高學歷畢業證書原件及復印件一份；
（3）教師資格證書原件及復印件一份；
（4）近三年所任教學科統測成績排名證明（由單位開具）。
（二）組織選聘
由設崗學校組織完成本校的選聘工作。選聘采取筆試+面試的方式進行，8月15日前完成全部選聘工作。
1.筆試
時間：8月13日下午14:00—16:00。（應聘人員須提前30分鐘入場）
地點：各設崗學校
筆試為閉卷考試。內容為：初中崗位設崗學科基礎知識占80%，小學崗位語數綜合基礎知識占80%，學前教育崗位幼兒園教育的五大領域基礎知識占80%；各崗位其余20%為教育法律法規、教師職業道德及師德師風相關知識。卷面總分100分。
2.面試
時間：8月14日下午14:00準時開始（應聘人員須提前40分鐘到場抽簽）。
地點：各設崗學校
面試采取“說課+答辯”的方式進行，總分100分，說課占60%、答辯占40%。說課及答辯時間共計15分鐘。
說課：應聘人員現場抽取說課內容，準備30分鐘后進入考場說課，說課時間10分鐘。說課題由各設崗學校設定。
答辯：應聘者說課結束后，進行兩個問題答辯，答辯時間5分鐘。
六、成績計算
綜合成績以筆試成績與面試成績總和計算。各選聘崗位以1:1的比例按綜合成績排名從高到低確定選聘對象。
七、命題及評委組建
各設崗學校于8月13日上午完成筆試命題及制卷工作。8月14日上午準備說課題和答辯題各兩套（考生現場抽取1套使用）；同時，抽取7人，組建評委組。
八、其它
（一）中小學教師崗位不得交叉報名競聘。
（二）各崗位數與報名人數比例達不到1:2的不開展競聘。
（三）筆試成績于考試當日公布。同時按筆試成績每個崗位以1:1.5的比例確定面試人選。
（四）競聘教師所提供材料不真實的取消競聘資格。教辦及學校出具的成績證明不真實的，追究主要負責人及經辦人責任。
（五）競聘全過程陽光操作，競聘結果進行公示。經公示無異議后，于8月19日將擬聘人員上報縣教育局。
（六）應聘人員遲到15分鐘取消競聘資格。
（七）命題人員、評委及相關工作人員要遵守紀律，遵守回避制度，相關人員進行封閉管理。
（八）縣教育局、縣紀委、縣人力資源和社會保障局對競聘工作進行全程監督指導。
特此公告
附件：
1．教師競聘報名表
2．教學成績證明表
縣教育局人事股
2016年8月7日
http://www.yngm.gov.cn/uploadfile/2016/0809/20160809090640459.xls
http://www.yngm.gov.cn/uploadfile/2016/0809/20160809090652691.xls
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