為加強審計人才隊伍建設，結合單位實際，按照崗位公開、自愿申報、擇優選拔的原則，為市計算機審計中心公開招聘1名高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和數量
共招聘1名,具體招聘崗位和條件詳見《市審計局2016年公開招聘事業單位高層次人才崗位表》。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
全日制普通高等院校應、往屆畢業的碩士及以上研究生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應招聘崗位要求的身體條件具有招聘崗位所需的專業、學歷和業務能力（專業須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公布的研究生專業目錄為準。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證，在國（境）外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證）；
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1981年8月11日至1998年8月11日期間出生（以身份證上標明的出生日期為準）；
5.身體健康，能適應崗位要求；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（三）不符合報名應聘的主要情形
1．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2．在中省市機關、事業單位招考（聘）中被認定有考試違規行為的人員；
3．全日制普通高校在讀生；
4.新錄用公務員在試用期內以及所在職位有服務年限規定且服務年限未滿的；
5．現役軍人；
6．特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務期未滿人員；
7．國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員；
8．法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作，按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、專業技能測試（面試）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實施。
（一）發布招聘公告
在安康市人民政府網站（http://www.ak.gov.cn/）向社會發布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。
（二）現場報名與資格初審
本次招聘采取現場報名和資格初審的方式進行。
1.報名時間：2016年8月11日至8月13日8時-12時，15時-18時。
2.報名地點：安康市審計局政辦科（安康市香溪路29號市審計局機關202室），聯系電話：0915-3202550。
3.現場報名與資格初審
（1）現場報名。應聘人員需在報名前，自行下載并按要求如實填寫《安康市審計局公開招聘事業單位高層次人才報名表》，一式兩份。
（2）現場報名時，需本人提供《報名表》和身份證、畢業證、學位證和其它相關證件、資料原件。
（3）資格初審。報名人員對提供證件、材料的真實性作出書面承諾，不得弄虛作假。安康市審計局進行初審，對合格人員，由本人在《報名表》上簽章確認。
（三）面試
面試采用結構化的方法進行。具體面試時間、地點和其它事項在安康市人民政府網站（http://www.ak.gov.cn/）另行發布。
（四）體檢
1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。
2.體檢工作由安康市審計局統一組織在二級以上醫院進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢的有關事宜另行通知。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序。考察工作由安康市審計局組織實施，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。
體檢考察不合格或放棄體檢的取消錄取資格，并按面試成績從高到低依次遞補。
（六）公示
擬聘用人員名單在安康市人民政府門戶網站（http://www.ak.gov.cn）公示7個工作日。
（七）聘用
公示期滿后，對無異議人員，由市審計局會同市人力資源和社會保障局辦理聘用手續，并由市人社局簽發《事業單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》、《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、組織紀律
1.嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，不得違法《工作方案》或另行其事。
2.嚴格執行公平、工作原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
3.參與本次招聘、面試的工作人員都要簽訂保密、回避承諾書，嚴格執行保密和回避規定。
4.對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或或取消聘用，并作出相應處理。聯系電話：0915-3202550；監督電話：0915-3212252。
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