為充實我鎮基層工作力量，經研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘方式
招聘按照公開、公平、競爭、擇優的原則，實施公開招考，按發布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環節進行。
筆試卷和面試卷請常州市人事考試中心提供，報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等環節由新橋鎮組織人事辦具體組織實施。
二、招聘人數
A類崗位：村委工作人員4名
B類崗位：黨政辦文秘1名。
具體見附件1：職位信息表。
三、招聘條件
1．無違法犯罪記錄及其它紀律處分，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質和思想道德素質；遵紀守法、品行端正，具有較強的組織紀律觀念；身體健康，服從組織安排。
2.有一定的語言文字表達能力和溝通協調能力，具有符合職位要求的工作能力。
3.學歷、專業、戶籍、年齡等要求詳見職位信息表。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2016年8月12日至8月25日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00（周六、周日不休息）
2.報名地點：新橋鎮組織人事辦公室（新橋鎮人民政府226室，常州市新北區華山北路40號，公交車19路到新龍花苑公交站下）。
3.報名方式：
應聘者下載《新橋鎮公開招聘合同制工作人員報名表》（本公告附件2）并填寫完整帶至報名現場，同時攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書；報考A類01崗位者，如果曾榮獲優秀士兵、個人三等功等榮譽的，提供相關證明材料原件及復印件；近期免冠1寸彩色照片2張；
其中報考A類崗位者，需所在村委初審并出具證明材料。
4.報考人員須對所提供證明材料的真實有效性負責，一經發現弄虛作假者立即取消應聘資格。
5.報名結束后由新橋鎮紀委和組織人事辦公室對報名者進行資格審查，以確認其是否符合公開招聘條件。
6.開考比例1:3，報名結束后達不到開考比例的職位，將照實際核減。
（二）筆試
1.經資格審查符合公開招聘條件的人員，可以參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷方式，按規定完成考試內容。
2.筆試時間和地點另行通知。
3.未參加筆試、筆試考分為零、或違法考場紀律的考生不得參加面試。
（三）面試
按筆試成績由高分到低分、各類崗位分別排序，各按所招人數1:3的比例確定參加面試人選。如達不到1:3的比例，將全部進入面試。面試時間和地點另行通知。
（四）專業加試
B類職位需進行專業加試。專業加試時間和地點另行通知。
（五）綜合成績
綜合成績采用百分制計算。
A類職位筆試成績占50%，面試成績占50%。其中A類01職位加分條件如下：在部隊榮立個人三等功的，筆試加面試分數基礎上加3分為最終成績；在部隊入黨的，筆試加面試分數基礎上加2分為最終成績；在部隊被評為優秀士兵的，筆試加面試分數基礎上加1分為最終成績（以上各項加分取最高分，不累加計分）。截至面試當天，考生不能提供相應證明的不得加分。
B類職位筆試成績占30％，面試成績占30％，專業加試成績占40％。
（六）體檢和政審
按照最終成績、由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮組織人事辦公室統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格，可按最終成績由高到低依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，主要審核其在重大政治問題上的立場及現實生活中的道德品行。因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
（七）公示
政審合格擬聘用人員名單在新橋鎮網站和鎮政府公示欄進行公示。公示期為7天。公示期內對結果無異議的，辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
五、管理方法及待遇
（一）通過公開選拔的工作人員，實行聘用合同制管理，簽定相關勞動合同，試用期6個月，試用期內工資為常州市最低工資標準。試用期滿，經考核合格轉入正式聘用，享受鎮屬合同制工作人員的工資福利待遇（研究生學歷的享受鎮事業單位副職待遇）；試用期考核不合格的予以解聘。
（二）被聘用人員與原單位存在合同（協議）關系的，應由被聘用人員本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
六、監督與咨詢
鎮紀委監督電話：0519-85918036。
招聘咨詢電話：0519-85918053。
本公告由新橋鎮組織人事辦公室負責解釋。
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