“百年大計教育為本”，為引進高層次高素質(zhì)的教師人才，不斷調(diào)整和改善我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，堅定落實 “人才強區(qū)”工程，促進我區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，擬為我區(qū)部分中小學(xué)校面向社會招聘80名中小學(xué)教師。現(xiàn)就招聘工作公告如下：
一、招聘原則與目的
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實施“陽光操作”，進一步擴大選人視野，拓寬用人渠道，全面落實“人才強區(qū)”工程，促進區(qū)域義務(wù)教育事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
二、招聘專業(yè)、對象及人數(shù)
本次擬面向社會公開招聘具有教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生80名。其中，應(yīng)聘中學(xué)教師及區(qū)直小學(xué)教師的需具備普通全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘鄉(xiāng)屬及繼紅小學(xué)教師的需具備普通全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。招聘學(xué)科及人數(shù)：
（一）中學(xué)教師5名（語文1名、數(shù)學(xué)1名、物理1名、歷史1名、生物1名）；
（二）區(qū)直小學(xué)教師41名（語文18名、數(shù)學(xué)14名、英語3名、音樂1名、體育1名、美術(shù)3名、計算機1名）；
（三）鄉(xiāng)屬及繼紅小學(xué)教師34名（語文11名、數(shù)學(xué)12名、英語6名、音樂1名、體育2名、美術(shù)1名、計算機1名）。
（擬招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附表二）。
三、招聘人員需同時具備以下條件：
1、政治立場堅定，遵紀(jì)守法，誠實守信，未受過紀(jì)律處分；
2、熱愛教育事業(yè)，作風(fēng)扎實，吃苦耐勞，服從組織分配；
3、身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)崗位工作的需要。
4、所報考的崗位與具備的教師資格專業(yè)對口、級別相適應(yīng)。
5、年齡在30周歲以下（1986年9月1日以后出生），研究生學(xué)歷人員年齡在35周歲以下（1981年9月1日以后出生）。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
四、招聘程序
1、發(fā)布招聘公告。通過區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人社局網(wǎng)站、滄州晚報、滄州日報及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。公告日期為：2016年8月12日（周五）-- 16日（周二）。
2、報名。8月17日—19日（周三至周五）上午9:00--11:30，下午14:30—17:00進行公開招聘報名。報考人員需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份，小二寸同版免冠彩照8張、報名表（可在網(wǎng)站下載或到報名地點領(lǐng)取）和考務(wù)費100元，到新華區(qū)人力資源市場交流大廳報名（交通南大道36號，市內(nèi)乘9路公交車恒泰地產(chǎn)站下車新華區(qū)人力資源市場院內(nèi)）。本方案內(nèi)招聘崗位，每名考生限報一個，不得兼報和重復(fù)報名。
3、筆試。各招聘崗位參考人數(shù)與招聘計劃比例達(dá)3:1以上方可開考，達(dá)不到開考比例的招聘崗位以報名人數(shù)3:1的比例重新核定招聘計劃數(shù)并繼續(xù)招聘程序。報名人員于8月26日（周五）上午9：00-11:30，下午14:30-17:00到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，8月27日（周六）以閉卷形式進行筆試（具體考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試時間為上午9:00—11:00，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識等，滿分為100分。
4、面試人員確定及面試。分報考崗位按招聘計劃和筆試成績由高到低排列按照中學(xué)1:3、區(qū)直及鄉(xiāng)屬小學(xué)按照1:2的比例，分別確定每個招聘崗位入圍面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列者一并納入面試范圍。筆試成績及入圍面試人員名單將在新華區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)人社局網(wǎng)站公布。面試采取分專業(yè)說課的方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，成績采用百分制。面試時間和地點登陸新華區(qū)政府網(wǎng)站或區(qū)人社局網(wǎng)站查詢。面試成績于面試結(jié)束后在考點張貼公布，也可登錄新華區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)人社局網(wǎng)站查詢。
5、體檢人員確定及體檢。根據(jù)考生綜合成績確定入圍體檢人員。考生綜合考試成績計算公式為：筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合考試成績保留2位小數(shù)。將考生按綜合成績由高到低排列，分招聘崗位按招聘計劃和考生綜合成績1:1的比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生綜合成績并列者，筆試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績同時并列者加試筆試。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《河北省申請教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》進行，費用由體檢考生自付。體檢合格考生確定為政審對象。
6、政審和資格復(fù)審。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬招聘人員所在地派出所出具的證明材料進行政審。由招聘工作實施部門對體檢合格考生進行資格復(fù)審，審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、身份證等報名條件所需證件及個人檔案等相關(guān)資料原件的真實、有效性。
經(jīng)過政審程序后，對因不符合招聘條件、未完成體檢、政審程序或體檢不合格、政審不合格考生被取消招聘資格而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報考該崗位考生的綜合成績由高到低依次遞補。遞補末位考生出現(xiàn)綜合成績并列者，以筆試成績高者獲得遞補資格。遞補僅限一輪次。
政審及資格復(fù)審合格人員即為擬招聘人員，進入公示環(huán)節(jié)。
7、公示。將擬招聘人員名單在新華區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)人社局網(wǎng)站進行公示。
8、聘用。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬招聘人員基本情況，經(jīng)區(qū)政府研究同意后辦理上崗相關(guān)手續(xù)。所聘人員參照同崗教師落實相關(guān)工資待遇，按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定參加各項社會保險，不入事業(yè)編制。
9、管理。受聘人員實行聘用制，編外合同管理，參照同崗位人員執(zhí)行見習(xí)期制度。新華區(qū)教文體局負(fù)責(zé)所聘人員的日常管理和使用，受聘人員由區(qū)教文體局根據(jù)工作需要分配到各中小學(xué)校，用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，首次協(xié)議期限為3年，協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。應(yīng)聘教師任職不滿3年，不得無故解除聘用協(xié)議。應(yīng)聘鄉(xiāng)屬小學(xué)教師3年內(nèi)不得調(diào)往鄉(xiāng)屬小學(xué)之外的其他單位。
10、招聘資格免除規(guī)定。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報到等招聘過程任何必經(jīng)程序的，均視為自動放棄招聘資格；資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)、任何時間，發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件的情況（如弄虛作假等），均取消招聘資格。
五、本公告由新華區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0317—5209330、3011332（新華區(qū)人社局）
0317—3513326（新華區(qū)教文體局）
附：1、新華區(qū)2016年中小學(xué)聘用教師公開招聘崗位情況一覽表
2、新華區(qū)2016年中小學(xué)聘用教師公開招聘報考資格審查表
二〇一六年八月十二日
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