職位：統計管理經理（或經理助理、主任）
職位描述：
根據外部監管和內部管理要求，按照本行統計業務發展規劃開展統計管理工作
負責本行統計制度的起草和施行工作，完善報表（報告）報送流程和相關規范
負責編制、復核和報送內部管理統計報表（報告）和外部監管統計報表（報告），貫徹落實監管統計制度要求
協助各類統計報表（報告）需求的提出和測試工作，參與研發、推廣、運用和維護統計信息系統
協助建立有效的統計數據質量監控體系，對統計數據質量實施持續監測，采取措施，落實責任，確保數據質量
規范開展統計分析、統計培訓、統計檢查和統計考核工作，發揮統計支持和監督職能
指導和規范分支機構統計工作并進行評價考核，協調屬地監管機構監管統計要求
協調監管機構建立規范有效的溝通和報告渠道，提升本行依法合規的良好形象
協調同業建立順暢的溝通機制，加強同業信息共享和應用
任職條件：
大學本科及以上學歷，金融、會計、財務等相關專業
熟悉金融和統計相關的專業知識和法律法規，熟悉監管機構和本行各項統計管理和業務制度要求
具備熟練的計算機應用技能和一定的項目管理能力
具有6年/5年/4年以上的銀行統計從業經驗，其中2年以上管理經驗為佳
具有較強的管理能力、組織協調能力和團隊精神
具備嚴謹認真的工作態度
具有豐富的銀行統計工作經驗，無違規記錄
具有較高的計算機水平
職位：系統和質量控制經理（或經理助理、主任）
職位描述：
根據外部監管和內部管理要求，按照本行統計業務發展規劃開展統計信息系統建設和統計數據質量管理工作
負責研發、推廣和維護統計信息系統，組織監管機構統計報送配套項目的推廣和應用
組織各類統計報表（報告）的需求提出和測試上線工作
落實人民銀行金融統計標準化要求，推進全行金融統計標準化建設
負責建立有效的統計數據質量監控體系，對統計數據質量實施持續監測，采取措施，落實責任，確保數據質量
指導和培訓分支機構的統計信息系統應用工作
學習同業統計信息系統建設和統計數據質量控制經驗，提高全行統計信息系統和數據質量管理水平
任職條件：
大學本科及以上學歷，金融、會計、財務、計算機等相關專業
熟悉金融和統計相關的專業知識和法律法規，熟悉監管機構和本行各項統計管理和業務制度要求
具備熟練的計算機應用技能和較強的項目管理能力
具有6年/5年/4年以上的銀行科技從業經驗，其中2年以上管理經驗為佳
具有較強的管理能力、組織協調能力和團隊精神
具備嚴謹認真的工作態度
具有豐富的銀行工作經驗，無違規記錄
具有較高的計算機水平
職位：數據信息主任（或助理）
職位描述：
貫徹落實內部統計制度和外部監管統計制度，負責本行數據信息管理制度的起草和施行工作
報送各類監管統計報表（報告），編制、發布和管理內部管理統計報表，整合各類數據信息
監測各項業務運行數據，為經營決策和業務拓展提供數據信息支持
協助統計信息系統的建設，協助監管機構統計報送配套項目的推廣和應用
協助統計數據質量監控，對統計數據質量實施持續監測和報告
發揮統計監督職能，協助提升全行內部控制水平
任職條件：
大學本科及以上學歷，金融、會計、財務、計算機等相關專業
熟悉金融和統計相關的專業知識和法律法規，熟悉監管機構和本行各項統計管理和業務制度要求
具備熟練的計算機應用技能和一定的項目管理能力
具有4年/2年以上的銀行統計從業經驗
具有較強的組織協調能力和團隊精神
具備嚴謹認真的工作態度
具有豐富的銀行統計經驗，無違規記錄
具有較高的計算機水平
職位：財務分析主任（或助理）
職位描述：
建立規范的財務分析模版和數據庫，在財務分析中嘗試引入駕駛艙鉆取式展現
收集各條線、各分行財務分析相關信息，并做出適合財務分析的數據處理
向聯機分析系統提出財務分析的數據需求并進行數據加工
建立總行財務分析人員定點聯系分行財務分析與績效考核政策傳導效果監測工作制度
分管3-4家分行的財務分析改進和監測工作，加強對分管分行經營情況的收集和經營特點的把握
負責對分行財務分析質量的評比和改進督導
任職條件：
碩士研究生及以上學歷，金融、會計、財務、計算機等相關專業
熟悉銀行財務管理的專業知識，熟悉常用的財務分析方法，了解宏觀經濟政策和監管政策，了解先進銀行的財務管理理念
具有4年/2年以上的銀行財務分析、績效考核相關從業經驗
具備較強的文字表達能力和數據處理能力
具有較強的團隊協作精神和溝通協調能力
具備嚴謹認真的工作態度，思考問題全面
具有較高的計算機水平
職位：會計制度經理（或經理助理、主任）
職位描述：
構建由基本會計制度、具體會計規范和核算管理辦法組成的會計制度體系，符合財政部《企業會計準則》及相關指南、講解的規定，以及相關財務會計制度的要求
負責全行會計科目的設置和會計報表格式及項目歸屬的制定、發布。規范會計科目說明
負責向監管部門報送本行制訂的會計制度和會計科目，及時向監管部門反映和請示會計管理中遇到的問題
根據會計制度建設及新產品新業務的需要，制定會計核算規范，增設、調整會計科目、提出會計報表項目歸屬意見，并配合完成相關系統改造及數據移植工作
負責組織開展會計科目、會計核算規范等會計制度的業務培訓
負責組織開展會計制度執行情況的現場和非現場檢查
收集、整理和匯總在會計制度執行過程中反映的情況和問題，及時做好解釋工作和制度修訂工作
對業務部門提出的咨詢事項或重點財務事項提出核算建議
任職條件：
大學本科及以上學歷，金融、會計、財務、計算機等相關專業，具備中級會計師資格
熟悉金融和會計專業知識和法律法規，熟悉財政部、人民銀行及銀監會等監管機構對銀行會計核算的制度
具有6年/5年/4年以上的銀行會計從業經驗
具有較強的項目管理和組織協調能力以及團隊精神
具備嚴謹的工作作風和認真的工作態度
具有良好的文字表達能力和較強調計算機應用能力
職位：外審管理經理（或經理助理、主任）
職位描述：
負責建立和完善財務會計報告披露內部控制管理體系，制定并修訂財務會計報告編制和披露等相關管理制度
負責組織編制年度財務會計報告及相關財務信息
負責外部審計師的選聘、評價和管理
負責組織與協調外部審計師開展年度財務會計報告的審計工作，落實各項審計需求，協助完成審計抽樣、審計訪談、內控測試等
負責組織、協調審計調整事項的確認與落實
負責組織編制年度報告中財務部分的信息
任職條件：
大學本科及以上學歷，金融、會計、財務、計算機等相關專業，具備助理會計師資格
熟悉金融和會計專業知識和法律法規，熟悉財政部、人民銀行、銀監會及證監會等監管機構對銀行財務報告披露的制度
具有6年/5年/4年以上的銀行會計從業經驗
具有較強的項目管理和組織協調能力以及團隊精神
具備嚴謹的工作作風和認真的工作態度
具有良好的文字表達能力和較強調計算機應用能力
職位：預算管理經理
職位描述：
根據管理要求，協助制訂全行預算管理方案
根據戰略發展規劃要求，分析內外部經營環境，協助編制年度經營計劃
根據戰略發展規劃要求，結合年度經營計劃，協助擬訂財務資源配置政策
負責組織全行財務預算的編制、分解和執行督導工作
負責監測分析預算執行情況
負責組織開展財務收支預測工作
上級交辦的其他工作
任職條件：
大學本科及以上學歷，財務、會計、經濟、金融等相關專業
熟悉國家經濟、金融政策，熟悉各項財務規章制度
具備熟練的計算機運用技能
具有6年以上的銀行從業經驗，其中2年以上預算管理工作經驗
具有較強的管理能力、組織協調能力和團隊精神
具備良好的數據處理能力和文字表達能力
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