招聘對象和條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求；
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位的具體條件按《廊坊市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件）要求確定。
凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2016年8月17日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2016年8月17日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、現役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生;
3、報考聘用后即構成回避關系的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
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