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邢臺市巨鹿縣2016年招聘事業單位工作人員公告
來源:河北人才網 閱讀:901 次 日期:2016-08-17 11:28:52
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根據邢人社事函【2016】14號、15號和《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(邢人社【2014】6號)文件精神,面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘事業單位工作人員29名。其中公開統一考試招聘24名,公開選聘5名。

二、招聘條件及崗位

1、報考人員或配偶一方具有巨鹿戶籍,或父母工作關系在巨鹿的;2016年應屆畢業生不受戶籍限制。

2、遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業道德;具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;適應崗位要求的身體條件;具備崗位所需要的其他條件。

3、招聘人數、崗位和具體條件詳見附表《巨鹿縣2016年事業單位公開招聘崗位信息表》和《巨鹿縣2016年事業單位公開選聘崗位信息表》。年齡計算日期截止到2016年 7月 31日(報名時以身份證為準)。

三、招聘程序

1、報名及資格初審。報考人員直接到縣人力資源和社會保障局報名。報名時須攜帶畢業證、身份證、戶口本等有效證件原件及復印件,同時提供小二寸近期免冠彩照6張。每人只限報一個崗位。報名時現場進行報名、資格初審,經初審合格者,填寫《巨鹿縣公開招聘事業單位工作人員報名表》,并交納報名考務費100元(選聘人員不用繳費)。

2、筆試。筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測試》,筆試滿分均為100分,考試時間90分鐘,采取閉卷方式進行。筆試成績及時在巨鹿縣人力資源和社會保障局公開欄和網站公布,按照招聘崗位1:2的比例從高分到低分的順序確定面試人員,如果末位相同,一同進入面試。選聘人員直接進入面試。

3、面試。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績當場公布。

4、總成績。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績實行百分制。其中,筆試成績、面試成績分別占60%、40%,即總成績﹦筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

5、體檢。根據考生考試總成績,按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按筆試成績高者確定人選(如果筆試、面試成績均相同,則通過加試確定人選)。體檢對象到指定地點進行體檢,體檢項目及標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢費用自理。

6、考察。體檢合格人員要在規定的時間內,提交本人檔案及相關證明材料,以備政治審查和檔案審核。對未在規定時間內提交本人檔案的按自動退出處理。體檢和考察中出現不合格者,按總成績排名依次遞補。

7、公示與聘用。考察后的合格人員即為擬招聘對象,在巨鹿縣人力資源和社會保障局公開欄和網站進行公示,公示時間不少于7天,在公示期間被舉報不符合招聘條件并核實的予以取消資格,其空位不再遞補。公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。

四、時間安排

1、報名時間:2016年 8月24日— 8月25日下午5:30。

上午:8:30-11:30 下午:2:30-5:30

2、報名地點:巨鹿縣人力資源和社會保障局二樓西頭會議室。

3、筆試時間、地點:以準考證為準。

4、面試時間、地點:待定。

5、咨詢電話:0319-4323336

五、待遇

聘用對象試用期為十二個月,試用期滿經人事部門考核合格者辦理聘用合同,公開考聘聘用人員首聘合同期為三年、公開選聘聘用人員首聘合同期為五年(均含試用期)。聘用人員列財政開支、事業編制。

六、組織領導

為確保招聘工作順利進行,縣成立由主管組織人事工作的縣領導為組長,由組織部、人社局、編辦、紀委、監察局、財政局等單位領導為成員的招聘工作領導小組,招聘工作在小組領導下組織實施。

2016年8月15日

附件下載:

巨鹿縣2016年事業單位公開招(選)聘崗位信息表

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