越秀區民政局屬下軍休所和區社區服務中心（掛區居民家庭經濟狀況核對中心牌子）屬公益一類事業單位，各軍休所主要任務是接收安置軍隊離退休老干部，對老干部做好各項日常管理服務工作；區社區服務中心（家庭經濟狀況核對中心）主要任務是負責對本轄區居民家庭經濟狀況核對和日常管理工作。
為充實人員隊伍，優化人員結構，更好地選拔優秀人才，根據有關規定，越秀區民政局屬下事業單位面向全區公開遴選4名公益一類事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
本次公開遴選由越秀區民政局組織實施，區人社局負責全程指導、監督。
二、遴選原則
1．堅持公開、公平、公正原則。
2．堅持人崗相適、擇優選用原則。
三、公開遴選的職位及職位說明
1．軍休三所管理人員（九級職員，管理崗）2名：主要負責單位文電、老干部管理、公費醫療、信息、信訪、政務公開等行政綜合管理事務工作。
2．軍休四所管理人員（九級職員，管理崗）1名：主要負責單位文電、老干部管理、公費醫療、信息、信訪、政務公開等行政綜合管理事務工作。
3.區社區中心（家庭經濟狀況核對中心）1名：主要負責居民家庭經濟狀況核對工作。
四、遴選人員范圍
截止報名時，在編、在職（崗）滿1年的廣州市越秀區內公益一類事業單位管理崗位工作人員。通過公開遴選調入事業單位后，需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇。
五、遴選條件
1．政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規。
2．勤奮敬業，品行端正，工作能力強。
3．年齡要求在40周歲以下（1976年8月15日以后出生）。
4．年度考核均為稱職（合格）及以上。
5．具有國家承認的本科及以上學歷。
6．綜合服務管理崗位要求熟練使用計算機，具有較強的文字材料寫作能力和溝通協調能力。
7．身體健康。
8．具有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；
（2）受處分期間或未滿影響期限的；
（3）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
（4）法律、法規和政策規定的其他情形。
六、遴選程序和方法
（一）發布公告。
在“越秀區信息網”（www.yuexiu.gov.cn）發布公告，并通過OA系統將公告發至全區各單位。
（二）報名及資格審查。
1．報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統發送到“越秀區民政局”賬號，原件請在報名時間內交越秀區民政局辦公室工作人員核對。
2．報名材料：《越秀區民政局屬下事業單位公開遴選事業編制工作人員報名登記表》（一式3份），并提供身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書原件及復印件，現任職務證明材料復印件、大一寸免冠藍底彩色近照5張（其中3張貼在報名表）。
3．報名地點：廣州市越秀區六榕路127號五樓辦公室，聯系電話：83300216。
4．報名時間：2016年8月16日（星期二）到2016年8月19日（星期五）。
5．資格審查：由區民政局對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。
（三）面試。
1．面試由區民政局統一組織，面試考官小組主要由區民政局班子成員組成。每位考官根據考生答辯的綜合表現獨立署名評分。
2．面試滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格。
3．面試內容：面試主要測試考生個人的特長優勢、領導能力素質、個性特征、專業知識等方面對遴選職位的適應程度。
4．面試時間：2016年9月中旬（具體時間、地點另行通知）。
（四）組織考察。
根據面試成績，由區民政局按比例1：3確定本單位的選調人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區信息網公布。經考察后如無合適人選的，不再進入公示環節，該職位取消選聘。
（五）按干部管理權限研究決定任職。
根據考察情況和面試成績，區民政局班子領導集體研究，確定選調人選后按有關規定辦理調動手續。
廣州市越秀區民政局
2016年8月9日
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