富民縣公安局公開招聘文職人員公告
根據工作需要，富民縣公安局面向社會公開招聘文職人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍
具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員
二、招聘崗位
在富民縣公安局從事機關綜合部門輔助崗位工作，為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權，不從事執法或涉及絕密級事項工作。
本次招聘6類崗位共計12人。（詳見招聘簡章）
三、用工方式及待遇標準
文職人員實行勞動合同制管理，由富民縣公安局與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。工資待遇參照現行機關工勤人員標準（含社會保險和住房公積金）核定。
四、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在18周歲—30周歲之間（1986年6月1日至1998年6月1日期間出生的人員）；
3.擁護中華人民共和國憲法、品行端正；
4.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
5.具有國民教育大專及以上學歷；
6.具備以下條件的考生，在同等條件下從優錄用：
（1）取得大學英語CET六級證書或英語專業TEM四級以上的；
（2）取得緬語、泰語、越語等小語種全日制本科畢業證書的;
（3）取得新聞采編與制作；新聞傳播技術；新聞傳播學；新聞學；新聞學與大眾傳播；新聞與傳播全日制本科畢業證書的。
7.相關法律法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關系的；
5.現役軍人；
6.其他不符合報名的情形。
（三）崗位條件
（詳見招聘簡章）
五、招聘程序
（一）報名及資格審核
報名時間：2016年8月24日至8月26日（星期三至星期五），上午9：00－11：30，下午13：30—17：00，逾期報名無效。
報名地點：昆明市民航路229號人力資源中心一樓大廳。
報名方式：報名采用本人現場報名方式進行。
注意事項：
1.報名時需提交近期免冠半寸彩色照片3張（照片背面寫清考生姓名、身份證號及崗位代碼）。
2.每人限報考一個崗位。報名人數與崗位計劃數低于3：1比例的，取消或削減該崗位計劃。
3.報名時需提交《富民縣公安局文職人員招聘報名與資格審查表》（附后）一式兩份（自行插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章，報名時提交），攜帶本人身份證、戶口薄、畢業證及相關證明材料原件復印件各1份。提供虛假材料的，一經查實，取消報考人考試和聘用資格。
4.已就業人員需提供單位同意報考證明，未就業的應屆畢業生需提供學生證、學校推薦表原件及復印件各1份。
5.報名時未能提供學歷證書原件的應屆畢業考生，必須于2016年9月3日前提供學歷證書原件，如不能按時提交，取消其考試資格。
（二）筆試
根據招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測試。
方式及內容：筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分。筆試最低合格分數線為60分，低于合格分數線的考生不能進入后續招聘程序。筆試范圍參照考試錄用公務員公共科目“行政職業能力測驗”部分。
筆試時間和地點：2016年9月11日（星期日）上午09:00—11:00，地點詳見《準考證》。因考試時需要填涂答題卡，請考生自帶2B鉛筆，橡皮以及黑色字跡的鋼筆或簽字筆。
領取《準考證》：考生攜帶本人身份證于2016年9月2日（星期五）至9月3日（星期六）上午9：00－11：30，下午13：30—17：00到昆明市民航路229號人力資源中心一樓大廳領取。
筆試成績在昆明市人才網、富民縣政府公眾信息網公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
（三）專業技能測試
對有專業技能測試要求的崗位，需對報考人員進行專業技能測試。（詳見招聘簡章）
確定專業技能測試人員方法：筆試結束后，達到合格分數線的，根據崗位筆試成績由高到低排序，并按相應比例確定進入專業技能測試環節人員，具體為：參加筆試人數與計劃招聘數比例達到10：1及以上的崗位，按4：1比例確定進入專業技能測試的人員；參加筆試人數與計劃招聘數比例達到3：1及以上但未達到10：1的，按3：1的比例確定進入專業技能測試的人員；若筆試成績達到最低合格分數線人數不足的，按實際達到最低合格分數線人數進入專業技能測試。
進入專業技能測試人員若出現自愿放棄或其他不宜繼續參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。
專業技能測試總分為100分，成績現場公布。
進入專業技能測試人員名單、專業技能測試時間及地點在昆明市人才網、富民縣政府公眾信息網另行通知。
測試成績在昆明市人才網、富民縣政府公眾信息網公示5個工作日。
（四）面試
不需要進行專業技能測試的崗位，筆試結束后，達到合格分數線的，根據筆試成績，按擬招聘人數與面試人數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
需要進行專業技能測試的崗位，測試結束后，根據考生筆試和專業技能測試綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數與面試人數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
筆試和專業技能測試綜合成績的計算方法=筆試成績×60%+專業技能測試成績×40%，結果四舍五入保留小數點后2位。如崗位進入面試人員末位考生成績并列的，均進入面試。如出現低于上述比例或等額進入面試的，正常進行面試。
進入面試人員若出現自愿放棄或其他不宜繼續參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。
面試采取結構化面試的方式進行，面試總分100分。
進入面試人員名單、面試時間和地點在昆明市人才網、富民縣政府公眾信息網另行通知。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
進入體檢的人選，按照考生總成績從高到低的順序，等額確定。考試總成績的計算方法如下：
不進行專業技能測試的崗位，考試總成績=筆試成績+面試成績；需要進行專業技能測試的崗位，考試總成績=筆試和專業技能測試綜合成績+面試成績。
考試總成績在昆明市人才網、富民縣政府公眾信息網公示5個工作日。
體檢時間及地點另行通知。
（六）體能測評
體能測評科目為縱跳摸高，男1000米跑、女800米跑。標準參照公安機關錄用人民警察體能測評標準執行。
體能測評時間和地點另行通知。
（七）考察和政審
體檢結束后，對合格人員進行考察和政審，具體參照公安機關人民警察錄用標準執行。
體檢、體能測評和考察中若出現不合格的情形，按該崗位考生考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補。
（八）公示
根據考察和政審結果，確定擬聘用人員名單并在昆明市人才網及富民縣政府公眾信息網等網站公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位代碼等。公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。
（九）聘用
經公示無異議的,對于符合聘用條件的人員，統一簽訂勞動合同并辦理聘用手續。
辦理聘用手續之前，報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
六、信息發布
招聘期間相關信息統一在昆明市人才網、富民縣政府公眾信息網發布。
七、其他事項
（一）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
（二）根據云價收費〔2011〕15號文件規定，報名通過資格審查人員每人交納筆試考試費50元，報名時現場收取；資格審核不通過的不繳納筆試費用，因本人原因放棄筆試的，費用不予退還。進入專業技能測試、面試和體能測評人員每人每個環節交納考試費50元，領取各考試環節通知單時收取（以公告領取時間為準）。
八、紀律與監督
招聘工作由紀檢監察部門全程參與監督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。
本公告由富民縣人力資源和社會保障局、富民縣公安局負責解釋。
監督電話：
中共富民縣委組織部：0871—68813871
富民縣監察局：0871—68811912
富民縣人力資源和社會保障局：0871—68811846
富民縣公安局
富民縣人力資源和社會保障局
2016年8月19日
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