為了深化干部人事制度改革，充實干部隊伍力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)報市編辦同意，贛州市商務行政執(zhí)法支隊面向社會招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員，具體實施方案如下：
一、招聘工作實行公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用的原則。
公開招聘工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下進行，由市商務局具體負責組織實施，并成立公開招聘小組，嚴格按照實施方案進行。市紀檢監(jiān)察機關(guān)對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。
二、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘商務行政執(zhí)法工作人員2名（根據(jù)崗位性質(zhì)的特殊性其中男性執(zhí)法工作人員1名，不限性別1名）
三、招聘對象
（一）報考對象
符合報考條件的人員。
（二）報考條件
1．年齡在30周歲以下（1986年7月1日以后出生）。
2. 具有電子商務專業(yè)大學本科以上學歷1名，不限專業(yè)具有大學本科以上學歷1名。其中，執(zhí)法A崗要求男性，專業(yè)不限；執(zhí)法B崗性別不限，要求電子商務專業(yè)。
3．身體健康，符合國家公務員體檢標準。
四、招聘程序及要求
本次招聘按個人報名、資格初審、筆試、面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序進行，擇優(yōu)錄取。筆試、面試各設100分，筆試、面試成績比例分別占總成績的比重為5：5。
（一）組織報名
1. 報名方式：現(xiàn)場報名
2. 報名時間：2016年8月31日--9月2日
3. 報名地點：贛州市市政中心贛州市商務局辦公室（北區(qū)南樓1404房）
4. 報名要求：符合報名條件的人員，須持以下證件、資料：
（1）《報名表》一式三份（見附件）；
（2）本人身份證原件及復印件；
（3）畢業(yè)證書原件及復印件；
（4）近期一寸同底免冠彩照4張；
（5）其它相關(guān)材料。
（二）資格審查
由市商務局負責資格審查。經(jīng)資格審查后，凡發(fā)現(xiàn)考生與所要求的招聘資格條件不符的，即取消考試資格和選用資格。資格審查合格的考生于9月6日到報到處領(lǐng)取準考證。資格審查合格考生與報考崗位招聘計劃不足6:1時，取消該崗位的招聘計劃。
（三）命題
筆試和面試命題及評卷聘請有關(guān)專家封閉進行，人社局、紀檢監(jiān)察部門派員監(jiān)督。
（四）組織考試
1．筆試。筆試時間為2016年9月15日。筆試地點見準考證，筆試采用閉卷方式進行。考試內(nèi)容涉及電子商務、法律、經(jīng)濟等方面內(nèi)容。筆試時邀請市編辦、市人力資源和社會保障局、市紀檢監(jiān)察部門人員進行監(jiān)督。從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入圍最后一名成績并列者一并列入）。
2．面試。面試時間定于2016年9月22日在贛州市商務局進行。主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、接人待物、語言表達、應變能力和舉止儀表等。
面試由市商務局招聘領(lǐng)導小組組織實施，面試實行當場評分、亮分、當場向考生公布考試最后得分。面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績（按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例折合成考試總成績），按1：1的比例從高分到低分確定考核考察對象（與入圍最后一名成績并列者一并列入）。
（五）考察、體檢、錄用、公示、試用和調(diào)動
1．考察。由市商務局組織，按1：1的比例對考核對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察。考核不合格者取消選用資格，并按考試總成績，從高分到低分依次遞補政審考察對象。考試總成績相同時，優(yōu)先遞補筆試成績高者。
2．體檢。對政審考核合格的考生，按入闈考生筆試和面試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象，體檢項目和標準參照錄用國家公務員的體檢標準到醫(yī)院進行體檢。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考生筆試和面試總成績由高分到低分依次遞補。考試總成績相同時，優(yōu)先遞補筆試成績高者。
體檢工作由市商務局組織，體檢時間和體檢醫(yī)院另行規(guī)定。
3．公示。對體檢合格的考生，確定2人為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。
4．聘用。經(jīng)市商務局考選領(lǐng)導小組辦公室研究，報人事部門審批后辦理聘用手續(xù)。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定與單位簽訂聘用合同并實行試用期。
五、咨詢電話
0797—8196161、8196162
公眾號
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