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2016年贛州市司法局下屬事業單位考選工作人員公告
來源:贛州市人力資源和社會保障局 閱讀:1022 次 日期:2016-08-19 14:19:13
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贛州市司法局下屬事業單位(贛州市政法干部學校)面向全市公開考選工作人員公告

為深化干部人事制度改革,充實干部隊伍力量,優化干部隊伍結構,經市編辦、市人力資源和社會保障局同意,贛州市司法局下屬全額撥款事業單位(贛州市政法干部學校)面向全市行政及參照公務員管理單位公開考選1名事業身份工作人員,現將有關事項公告如下:

一、考選條件

(一)應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、我市行政及參照公務員管理單位具有公務員或參公身份的在編在崗人員,近兩年年度考核稱職等次以上;

6、取得會計從業資格證書。

(二)下列人員不具備報考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3、尚未解除黨紀政紀處分的;

4、現役軍人;

5、在校就讀的大學生;

6、違反計劃生育政策法規,5年內不得錄用或者聘用為事業單位的工作人員;

7、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

此外,根據有關政策規定,報考與考生有回避關系崗位的考生,應當實行回避。

(三)專業及其他條件

詳見附件:《贛州市司法局下屬事業單位(贛州市政法干部學校)面向全市公開考選工作人員崗位表》。其中年齡計算截止時間為2016年8月1日,年齡計算:35周歲及以下指1981年8月1日(含)以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。

報考人員應出具本單位及主管部門同意報考的證明。縣(市、區)副科級以上干部還需提供當地組織(人事)部門同意報考的證明。

二、招考程序及方式

本次公開考選采取組織推薦、個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環節和程序,擇優錄用。

(一)發布公告:在贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會保障局網站、贛州市司法局網站等相關媒體上發布公告。

(二)組織報名

1、報名方式:現場報名。

2、報名時間:2016年8月30日至9月2日(上午8:30-12:00、下午2:30-6:00)。

3、報名地點:贛州市司法局政治處(市政中心北區南樓八樓0810室)

4、報名要求:凡符合報名條件的人員,須持以下證件、資料:(1)《贛州市司法局下屬事業單位(贛州市政法干部學校)面向全市公開考選工作人員報名表》一式二份;(2)本人身份證原件及復印件;(3)畢業證書原件及復印件;(4)所在單位出具的同意報考證明,屬縣(市、區)科級干部的,還須持當地組織部門的同意報考證明;(5)公務員登記表或參照公務員登記表復印件(加蓋單位組織人事部門公章);(6)2014年-2015年度考核登記表復印件(加蓋單位組織人事部門公章)(7)會計從業資格證書原件及復印件;(8)近期一寸同底免冠彩照4張。

(三)資格審查:由贛州市司法局負責資格審查。經資格審查后,符合條件的報名人數與考選計劃達不到1∶3的,則取消此次考選計劃。資格審查貫穿于公開考選工作的全過程,凡發現考生與公告及職位所要求的資格條件不符的,取消其考選資格。

(四)命題:筆試和面試命題及評卷在市人社局指導下由市司法局組織有關專家封閉進行,局紀檢監察部門監督。

(五)組織考試

1、筆試。筆試采用閉卷方式進行,考試的內容是崗位相關專業知識,筆試卷面分為100分。筆試由市司法局組織實施,局紀檢監察部門進行監督。根據筆試成績,從高分到低分按1∶3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

筆試地點、時間另行通知。

2、面試。面試采取結構化面試方式進行,主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。聘請有關單位考官,面試實行當場評分,當場向考生公布面試最后得分。

面試地點、時間另行通知。

參加考試(含筆試、面試)人員須同時攜帶準考證和身份證參加考試。

面試結束后,依據考生考試總成績(按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合成考試總成績),按1:1的比例從高分到低分確定考察對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

(六)體檢和考察

1、體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等文件執行。體檢時間另行通知,體檢費用由應聘人員自負。體檢合格者列為考察對象,體檢不合格者取消招聘資格。

2、考察

由贛州市司法局組成考察組,對體檢合格的考生,從思想政治、遵紀守法、道德品質等方面的表現情況進行全面考察,并對報考條件進行復審。考察主要采取個別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行。考察不合格者取消招聘資格,并按考試總成績,從高分到低分依次遞補考察對象(如遇同分時,則按面試成績從高到低依次遞補考察對象)。

(七)公示和聘用

1、公示。對體檢、考察合格的人員,根據崗位安排,等額確定擬聘用人員,并在贛州市人力資源和社會保障局官方網站、贛州市司法局網站等媒體公示7個工作日。公示結束后,如無異議或異議不影響聘用的,辦理試用手續。

2、聘用。對擬聘用人員實行3個月的試用期(試用期間人事、工資等關系在原單位),試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。考生聘用后為事業單位編制。試用期滿考核合格后,按照干部管理權限辦理聘用審批、調動手續。

三、公開考選工作由市編委辦、市人社局及市司法局紀檢監察部門進行全程監督。

四、咨詢和監督舉報電話

政策咨詢電話:0797-8391434

監督舉報電話:0797-8391443

贛州市司法局

2016年8月19日

附件1:贛州市司法局下屬事業單位(贛州市政法干部學校)面向全市公開考選工作人員報名表

附件2:贛州市司法局下屬事業單位(贛州市政法干部學校)面向全市公開考選工作人員崗位表

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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