根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員。現將招聘簡章公布如下：
一、招聘崗位及人數
具體招聘崗位及人數詳見《2016年8月陸家鎮公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義；
2. 遵紀守法，品行端正，無違法犯罪紀錄；
3. 具有正常履行崗位職責必備的身體條件；
4. 符合《2016年8月陸家鎮公開招聘工作人員崗位表》規定的其他條件。
三、招聘程序
（一）報名
1. 報名時間：2016年8月20日（星期六）9：00—16：00。
2. 報名地點：陸家鎮便民服務中心大廳（陸家鎮孔巷東路2號）。報考者本人現場報名，本人不能到現場參加報名的，可委托家人或親友代為報名，但需提供委托書及委托人身份證原件，被委托人須出示本人身份證。
3.提交材料：身份證、戶口簿、畢業證書及所報考崗位要求的相關證明材料（以上材料須提供原件和復印件），報名登記表（陸家鎮人民政府網站公告欄下載，www.lujia.gov.cn）和近期免冠1寸照片2張。
4. 有關說明：專業條件設置參照《2016年考試錄用公務員專業參考目錄》；具有2年及以上工作經驗，計算時間截止2016年8月20日；35周歲及以下是指1980年8月20日（不含）以后出生，40周歲及以下是指1975年8月20日（不含）以后出生。每個報名者限報一個崗位，多報無效。本次招聘設定的開考比例，招聘人數1人的按1:3比例開考，招聘人數2人及以上的按1:2比例開考。報名人數未達到開考比例的，視情況減少招聘職數直至取消開考。職位取消開考的，考生可在接到通知后兩日內至鎮組織人事部門補報其他符合條件的職位。
（二）資格審查
鎮組織人事部門按照招聘條件，對報名人員進行資格審查，審查合格者發放筆試準考證。
（三）考試
1. 筆試：筆試內容為綜合基礎知識，采取閉卷形式，不指定復習教材，筆試成績按百分制計算。根據筆試成績從高到低順序，按開考比例確定進入面試人選，末位成績并列的一同進入面試，不足比例的按實際人數確定面試人選，筆試成績低于50分的不能進入面試。
2. 面試：采取結構化面試，面試成績當場公布，以百分制計算。 按照面試成績從高到低順序確定綜合考評對象，面試成績低于70分的不能列入綜合考評對象。
3. 綜合考評：筆試成績不計入總成績，根據面試成績從高到低順序，按照招聘職數1:2比例進行綜合考評，不足比例的按實際人數確定綜合考評對象。最終，由招聘考評小組綜合評定，按照招聘職數1:1比例確定參加政審、體檢人選。
筆試、面試具體時間和地點以準考證為準，準考證在考試前短信通知領取。筆試、面試成績均在陸家鎮人民政府網站公告欄公示（www.lujia.gov.cn）。
（四）政審、體檢
1. 組織開展政審，并進行資格條件復查，不符合條件將取消體檢資格；
2. 本次招聘統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢具體時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
3. 因考生體檢、政審和資格復查不合格而出現缺額時，在應聘人員中按綜合考評結果依次等額遞補政審、體檢人選。
（五）公示和錄用
對擬錄用人員在一定范圍內公示，接受監督。對公示無異議者，予以正式錄用。
四、管理與待遇
1. 錄用單位與錄用人員簽訂三年勞動合同，試用期三個月，三年后，根據工作表現確定是否續簽合同；
2. 錄用人員待遇按照鎮有關規定執行。
五、紀律與監督
1. 招聘工作堅持公開、公平、公正，有關工作人員要嚴格遵守工作紀律。
2. 報名者凡有弄虛作假、重復報名等違反本《簡章》規定的行為，一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
3. 對公開招聘工作中的違紀行為，干部群眾有權向鎮紀檢辦公室反映，聯系電話：57874358。
本簡章由陸家鎮組織人事辦公室負責解釋。聯系電話：57671601，聯系人：王先生。
陸家鎮組織人事辦公室
2016年8月16日
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