根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）精神，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣廣播電視臺(tái)決定面向社會(huì)公開招聘播音專業(yè)人員。現(xiàn)公告如下：
一、公開招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘男女播音主持崗位各1人。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；
4、具有本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)（播音與主持藝術(shù)和主持與播音專業(yè)可放寬到全日制大專學(xué)歷）；
5、具備崗位要求的播音主持專業(yè)素養(yǎng)，要求普通話水平等級(jí)不低于二級(jí)甲等，身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)好；
6、年齡要求在1981年7月1日以后出生。
下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；
4、在全日制普通高校就讀的非畢業(yè)的人員不能以已取得的較低層次學(xué)歷報(bào)考。
5、其他規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、招考程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月25日至26日（上午8：30-11:30，下午3:00-5:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事考試培訓(xùn)中心（秋潭路人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳，咨詢電話：0717-5336021）。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名登記表》一份，本人身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件各一份、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）一份，近期免冠1寸登記照3張。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名者可現(xiàn)場報(bào)名，也可網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（將資料上傳到294132552@qq.com,領(lǐng)取證前帶原件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審）。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。報(bào)名經(jīng)資格審核通過者交試鏡費(fèi)50元。
4、資格審查。縣廣播電視臺(tái)和縣人社局按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。縣人事考試培訓(xùn)中心于2016年8月29日下午5:00前將資格審查合格人員名單在長陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1:3。若招聘崗位報(bào)考比例達(dá)不到1:3的，可放寬招聘崗位報(bào)考比例到1:2，若仍達(dá)不到招聘崗位報(bào)考比例的，則取消招聘崗位職數(shù)。
根據(jù)鄂政發(fā)[2011]84號(hào)文件規(guī)定，在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且符合崗位條件的“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期滿并考核合格人員報(bào)考相應(yīng)崗位，應(yīng)填寫《長陽土家族自治縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附后），經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于面試前一天提交給縣人事考試培訓(xùn)中心。經(jīng)審查通過的，筆試成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。
（二）考試安排
本次公開招聘工作采取先試鏡，再筆試、面試的方式進(jìn)行。試鏡、筆試、面試成績分值均為100分。在計(jì)算考生綜合成績時(shí)，試鏡成績占30%；筆試成績占30%；面試成績占40%；綜合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，若出現(xiàn)綜合成績并列，則計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)；若還是并列，則以試鏡、筆試成績確定。試鏡、筆試成績?cè)陂L陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
1、試鏡。考生須持二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試鏡，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。
（1）試鏡內(nèi)容：考生上鏡儀態(tài)形象、普通話水平、音質(zhì)音準(zhǔn)等。
（2）試鏡時(shí)間地點(diǎn)：試鏡時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)關(guān)注長陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)）。
（3）試鏡方式：錄制一段電視口播新聞稿件（新聞稿電視臺(tái)準(zhǔn)備，限時(shí)3分鐘），錄制一段短文朗誦稿件（朗讀材料自備，限時(shí)3分鐘）。
（4）評(píng)分辦法：考官根據(jù)考生試鏡情況打分，滿分100分。分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上者進(jìn)入筆試。
進(jìn)入筆試的人員于2016年9月2日到縣人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，交筆試費(fèi)50元。
2、筆試
考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，無證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。
（1）筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容為政治理論知識(shí)、新聞和播音主持專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)。本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（2）筆試時(shí)間：2016年9月3日上午09∶00－11∶30（3）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、面試
（1）面試人員的確定。根據(jù)試鏡和筆試的成績，分招聘崗位從高分到低分按規(guī)定比例確定面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則取消該招聘崗位。在面試前，由縣廣播電視臺(tái)和縣人社局，對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時(shí)在長陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。
（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)關(guān)注長陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)）。
（三）體檢與考核
1、體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在長陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核。由縣人社局、縣廣播電視臺(tái)聯(lián)合制定考核工作方案，縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)考核。考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時(shí)提供相關(guān)檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄資格，則從參加該崗位面試的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用管理
考核結(jié)束后，由縣廣播電視臺(tái)將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)縣人社局審定后，對(duì)擬聘人員向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，縣人社局下發(fā)聘用通知書，縣廣播電視臺(tái)按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。聘用后，考生應(yīng)在聘用單位最低服務(wù)5年。
四、工作要求
（一）招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正、公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）招聘工作人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，嚴(yán)禁泄露機(jī)密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、面試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的，應(yīng)主動(dòng)提出回避，若應(yīng)回避而未回避的，按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以查處，并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。
3、對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
報(bào)名咨詢電話：0717-5336021；
舉報(bào)電話：0717-5333250。
長陽土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
長陽土家族自治縣廣播電視臺(tái)
2016年8月12日
附：
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試