為加快建立社會保障服務體系，推進社會保障工作全面發展，根據縣編辦《關于縣養老保險局機構編制調整的通知》（陽編辦發[2016]62號）文件精神，結合工作實際，縣人力資源和社會保障局擬從全縣全額事業編制人員中公開遴選5名鎮服務中心工作人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選崗位及人數
本次遴選鎮服務中心工作人員5人。其中楓林鎮1人，王英鎮1人，三溪鎮1人，韋源口鎮1人，黃顙口鎮1人。
二、遴選范圍
本次遴選范圍為我縣在編在崗的財政全額撥款事業單位工作人員。
三、資格條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1、具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律，服從工作安排；
2、具有符合國家或行業規定，并能適應崗位要求、正常履行職責的身體條件；
3、年齡為1981年元月1日及以后出生；
4、學歷要求為大專及以上學歷；
5、近三年考核等次均為合格及以上。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、應聘人員在應聘過程中弄虛作假，提供虛假材料的。
3、試用期未滿的。
4、法律法規及政策規定的其他可不受理應聘的人員。
四、遴選程序和方法
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2016年9月1日——5日。
遴選報名表可登陸陽新縣人力資源和社會保障局網站公告欄下載。
2、報名地點：陽新縣人事考試院（人社局九樓）。
3、報名有關事項：每位考生限報一個職位。報名材料包括：（1）《陽新縣人力資源和社會保障局公開遴選下屬事業單位工作人員報名表》一式兩份，所在單位同意并加蓋公章；（2）居民身份證和學歷原件及復印件；（3）近期同底免冠1寸正面彩色照片3張。
4、資格審查：報名人員由縣人社局、縣編辦會審合格后方可報名。
（二）遴選方式及時間安排
本次遴選采取面試與考核相結合的方式進行。
1、面試。資格審查合格人員全部進入面試，面試采取考官集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計算，未按時參加面試的視為自動棄權。
面試具體時間、地點另行通知。
2、考核。按面試成績從高分到低分按遴選名額1：1的比例確定考核對象，考核內容主要審查預錄對象的報考條件是否符合本文的規定以及計劃生育、社會治安綜合治理、現實表現、綜合素質等情況?？己斯ぷ饔扇肆Y源和社會保障局組織實施。如遇考核不合格或放棄考核的，從具有考核資格人員按面試成績從高分到低分依次進行遞補。
3、體檢。按照考核結果1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的，向下順延。
4、公示。根據面試、考核、體檢情況，人社局黨委集體研究決定擬聘用人選并進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，報縣委組織部門辦理調動手續。
五、紀律要求
遴選工作全程接受紀委、監察部門和社會監督，確保遴選工作的公開、公平、公正，對遴選工作中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消遴選資格，并進入我縣考生不誠信數據庫，在人社部門備案登記。
陽新縣人力資源和社會保障局
二O一六年八月二十三日
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