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2016年招聘中山大學(xué)校長(zhǎng)辦公室管理人員啟事
來源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:828 次 日期:2016-08-23 16:55:33
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因工作需要,擬在全校范圍公開招聘校長(zhǎng)辦公室管理人員4名?,F(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向本?,F(xiàn)有事業(yè)編制人員和行政經(jīng)費(fèi)(含包干經(jīng)費(fèi))聘請(qǐng)的合同聘用人員(原B系列人員)公開招聘。

二、招聘崗位

崗位一:大學(xué)服務(wù)中心(廣州校區(qū)南校園)管理崗1人。

崗位二:大學(xué)服務(wù)中心(廣州校區(qū)東校園)管理崗1人。

崗位三:大學(xué)服務(wù)中心(廣州校區(qū)北校園)管理崗1人。

崗位四:大學(xué)服務(wù)中心(珠海校區(qū))管理崗1人。

三、招聘基本要求和條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,有良好的思想素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,具有全局意識(shí),善于團(tuán)結(jié)同志。

(二)熱愛高校行政管理工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作踏實(shí),廉潔勤政,樂于奉獻(xiàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事效率高,能按時(shí)完成工作任務(wù)。

(三)具有履行職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識(shí),具有一定的政策理解能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力,有較好的文字、口頭表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)具有本科或以上學(xué)歷,身心健康。

(五)應(yīng)聘人員在錄用后,第一個(gè)受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一個(gè)新崗位。因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。

四、招聘程序、方法和時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2016年8月23日—2016年8月28日。

請(qǐng)應(yīng)聘者將《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(此外,原行政經(jīng)費(fèi)B系列人員還應(yīng)填寫《中山大學(xué)B-5管理崗位申請(qǐng)表》)(請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/GuanLiXiLie/201608/7503.html下載),身份證、學(xué)歷證書等證明材料復(fù)印件寄(交)校長(zhǎng)辦公室(中山樓511室)徐老師收;電子版請(qǐng)發(fā)送至xushk@mail.sysu.edu.cn。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

(二)資格審查。

(三)面試。

(四)組織考察。

(五)確定人選,按程序報(bào)批。

(六)聘用。

五、聘用和待遇

對(duì)新聘用的干部實(shí)行聘任制,試用期半年。試用期滿后,實(shí)行雙向選擇。凡經(jīng)確認(rèn)的,聘期四年(含試用期)。待遇按學(xué)校規(guī)定。

六、其他說明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/P>

聯(lián)系地址:中山大學(xué)南校園中山樓511室校長(zhǎng)辦公室

郵箱地址:xushk@mail.sysu.edu.cn

聯(lián)系人:徐老師

聯(lián)系電話:84113868

中山大學(xué)人力資源管理處

2016年8月23日

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