根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會招聘博士畢業生150名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
華北水利水電大學是水利部與河南省共建、以河南省管理為主的高校，是河南省重點支持建設的骨干高校。學校建有花園和龍子湖兩個校區，是國家首批碩士學位授予單位，2013年獲得博士學位授予權。學校入選中西部高校基礎能力建設工程，是教育部第二批“卓越工程師教育培養計劃”高校。2016年成功入選“金磚國家網絡大學”中方成員高校。學校以水利電力為特色、工科為主干，理、工、管、農、經、文、法、藝等多學科協調發展，現有 全日制普通本專科生、研究生29550人，64個全日制本科專業，13個省級一級重點學科，1個省級二級重點學科，3個博士學位授權一級學科，13個碩士學位授權一級學科，58個碩士學位授權二級學科；7個專業學位類別，15個碩士專業學位授權點。
二、公開招聘工作組織領導
由王清義書記、劉文鍇校長為組長，蘇喜軍副校長為副組長，各用人單位聯系校領導為責任領導、行政一把手為直接責任人，人事、紀檢監察部門和各用人單位組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
詳見附件《華北水利水電大學2016年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.2017年1月份之前獲博士學位的普通高校博士畢業生，有特殊要求的崗位除外；
6.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《華北水利水電大學2016年公開招聘工作人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）和我校網站人才招聘專欄（網址：http://www5.ncwu.edu.cn/renshi/channels/1117.html）發布時間為2016年8月23日至2016年8月31日。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=8，進入“華北水利水電大學教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2016年8月25日至2016年8月31日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站人才招聘專欄（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料（尚未取得博士雙證的報考人員應攜帶畢業生就業推薦表，在職應聘人員還應出具單位同意報考證明）參加招聘。報名和資格審查工作由我校具體用人單位和人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系。
聯系人：王偉 馬勇亮
聯系電話：0371-69127260
（三）面試（試講）
面試（試講）在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。
面試（試講）滿分100分。資格審查通過人員參加面試。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站人才招聘專欄公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據面試（試講）成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名面試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站人才招聘專欄公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書的原件和復印件）
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作進行監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0371－69127260（學校人事處）
監督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）
0371－69690289（省人社廳事業處）
0371－65790233（學校紀委、監察處）
2016年8月23日
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