曲靖市沾益區社會保險管理服務中心
2016年公開遴選公務員面試方案
為切實做好曲靖市沾益區社會保險管理服務中心2016年公開遴選公務員面試工作，根據《曲靖市沾益區社會保險管理服務中心2016年公開遴選公務員公告》，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。整個面試工作在區紀委、區保密局的監督下按規定程序進行。
二、組織機構
本次面試工作由沾益區人力資源和社會保障局負責組織實施。
三、面試對象
根據《曲靖市沾益區社會保險管理服務中心2016年公開遴選公務員公告》規定，筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬遴選人數3:1的比例確定面試人選。當出現因報考人員放棄面試資格或不符合遴選條件等影響面試比例的情況，根據筆試成績從高到低的順序依次進行等額遞補，無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員數組織面試。
四、面試考官組成
面試考官組設7名考官，臨時確定1名主考官，其他考官差額抽取。
五、面試時間和地點
面試時間：2016年8月27日（考生上午8：00報到）。
面試地點：曲靖市沾益區人力資源和社會保障局辦公樓六樓。
六、面試方式、內容及成績計算辦法
（一）面試方式
1.面試采用結構化面試的方式進行。
2.面試滿分100分，面試時間為30分鐘。
3.面試成績當場公布。
（二）面試內容
面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織與協調能力、人際關系的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位的匹配性和舉止儀表等。
（三）面試成績計算辦法
面試成績總分為100分，由7名面試考官按要素打分，各要素去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試成績，面試成績四舍五入保留兩位小數，面試成績于面試結束1天內在沾益區人事人才信息網（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）公告。
七、面試的實施
（一）面試設面試考場、候考室、候分室。
（二）面試考場設主考官席、考官席、考生席、計分席、監督席。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。
（四）面試工作人員包括計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生須持本人《身份證》、《準考證》原件，于8月27日上午8:00前到曲靖市沾益區人力資源和社會保障局一樓大廳報到。由工作人員核對考生身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定。超過規定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，責任由考生自負。
（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定的工作人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場。
（十）紀檢監察和保密工作人員向考生展示密封試卷后交給主考官。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
（十一）監督員在面試規定所需時間結束前3分鐘提醒考生。答題時間到，監督員宣布答題結束，考生結束面試。面試考生不得帶走題本和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
（十二）面試成績由計分統分人員計算、匯總、復核后，交主考官和監督人員簽字確認后當場公布。成績宣布后，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績在規定網站上公布。
（十三）面試現場全程錄音錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、紀律及監督
（一）本次面試工作由紀檢監察機關全程參與監督，并接受社會監督。
（二）凡參與面試工作的人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的必須實施回避。
（三）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、移交有關部門處理。
九、其他
本方案由曲靖市沾益區社會保險管理服務中心負責解釋。
監督舉報電話：曲靖市沾益區第三紀工委：0874-3160998；
曲靖市沾益區人力資源和社會保障局公務員管理科:0874-3167969。
曲靖市沾益區人力資源和社會保障局
2016年8月22日
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