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為進一步加強福建福州農村商業銀行股份有限公司、泉州農村商業銀行股份有限公司（以下分別簡稱福州農商銀行和泉州農商銀行）領導班子建設，推動福州、泉州農商銀行持續快速健康發展，加快打造“以農為本、讓人信賴、受人尊重、隊伍優秀”的“四好銀行”，經研究，決定面向全省銀行業金融機構公開招聘福州、泉州農村商業銀行行長。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位

福州、泉州農商銀行行長各1名。

二、招聘范圍

面向全省銀行業金融機構。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，熟悉并嚴格遵守國家有關經濟、金融法律法規；

2.熟悉商業銀行經營管理，具有良好的合規經營意識和風險防控意識，具有較強的開拓創新精神，具有較強的管理能力、領導決策能力和組織協調能力；

3.有較強的事業心和責任感，熱愛農村金融事業，堅持原則、誠實守信、公正廉潔，作風嚴謹正派；

4.無違法違規違紀及其他影響任職的不良記錄；

5.年齡在45周歲以下（1971年7月31日以后出生），身體健康，人格健全，能勝任職位工作。

（二）資格條件

參聘人員須符合以下兩個條件之一，以及中國銀監會規定的其他任職資格條件：

1.具有211院校畢業的國民教育全日制經濟類本科及以上學歷，或其他院校畢業的國民教育全日制經濟類本科學歷，現學歷為碩士研究生及以上；取得國家中級及以上專業技術資格或相當等級的其他職業、執業資格；現任以下職務之一：

（1）省級金融監管機構、國有銀行省級分行、政策性銀行省級分行或省級法人銀行業金融機構中層副職（含助理）及以上；

（2）股份制商業銀行福建區域分行或城市商業銀行總行副行長及以上；

（3）廈門市市級銀行業金融機構助理或總監及以上；

（4）任縣（市）級及以上法人銀行業金融機構高管（不含村鎮銀行，下同）

（5）資產規模60億元及以上的銀行業金融機構高管正職，或資產規模100億元及以上的銀行業金融機構高管副職且任職2年及以上。

2.現學歷為非211院校畢業的國民教育全日制經濟類本科學歷；具有經濟、會計等相關系列高級專業技術資格（或取得注冊會計師等執業資格證書，或兩個及以上中級專業技術資格）；現任以下職務之一：

（1）省級金融監管機構、國有銀行省級分行、政策性銀行省級分行或省級法人銀行業金融機構中層副職（含助理）及以上；

（2）股份制商業銀行福建區域分行或城市商業銀行總行副行長及以上；

（3）廈門市市級銀行業金融機構助理或總監及以上；

（4）任縣（市）級及以上法人銀行業金融機構高管2年及以上；

（5）資產規模60億元及以上的銀行業金融機構高管正職，或資產規模100億元及以上的銀行業金融機構高管副職且任職2年及以上。

六、招聘工作程序

公開招聘工作按照報名、資格審查、考試測試、組織考察、推薦聘任等步驟進行。

（一）組織報名

1、報名時間：自公告之日起至2016年8月28日。

2、報名方式：有意者請登陸福建省農村信用社聯合社招聘網站（http://career.fjnx.com.cn/xp1608）報名，并將身份證、學歷、學位、職稱及職業（執業）資格等相關證書復印件、工作簡歷和《福建省農信系統領導干部公開招聘報名表》于8月28日前用快遞寄至福建省福州市五四北路317號福建省農村信用社聯合社黨委組織部，電子版一并發至rlzyb@fjnx.com .cn。

報名咨詢及聯系電話:0591-87710853，0591-87735598，13705079258，18965907598。

（二）資格審查

對應聘人員進行資格初審，初審合格者準予參加筆試。如每個職位通過資格初審合格參加筆試的人數少于6人，則該職位公開招聘自行終止，應聘人員可根據招聘條件改報其他職位。

2016年9月上旬電話通知并在福建省農村信用社聯合社網站公布資格初審結果和筆試有關事項。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試測評和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消參聘資格。

（三）考試測評

考試分為筆試、經歷業績評價和面試。

1.筆試。筆試內容包括公共科目和專業科目，主要測試應聘者綜合運用有關理論知識和方法分析解決管理工作中實際問題的能力。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績采用百分制，原則上每個職位筆試成績前5名進入經歷業績評價和面試環節。

2.經歷業績評價。進入經歷業績評價的人選，由本人填寫經歷業績信息采集表，經所在單位黨委審查（因保密等原因未提交審查的，本人須承諾所填寫的經歷業績信息客觀真實，如發現提供虛假材料、信息的，一經查實，取消參加公開招聘資格），報省聯社黨委組織部復核后，組織專家進行經歷業績評價。經歷業績評價成績采用百分制。

3.面試。面試主要測試應試者的領導能力素質與職位工作要求的適應程度。面試成績采用百分制。

筆試成績、經歷業績評價成績和面試成績將分別按40%、10%、50%的比重計算測評綜合成績。

（三）組織考察

原則上每個職位綜合成績前3名應聘人員列入考核對象。通過采取到競聘人員所在單位查閱檔案資料、與其所在單位相關領導和同事調研談話、同本人面談等考察方式，對入圍人選的“德、能、勤、績、廉”情況進行全面考察。

考察中若發現應聘人員提供虛假任職資格條件證明材料和有違法違紀違規行為等不良記錄的，一律取消其參聘資格；同時，由后面人員依次遞補，進入考察程序。

（四）推薦聘任

根據考試和組織考察等綜合情況，省聯社黨委在征詢有關單位意見的基礎上，研究確定福州、泉州農商銀行行長推薦人選，并按照法定程序辦理聘任手續。

公開招聘的行長試用期一年，試用期滿經考核合格后正式聘任，任職時間連續計算；試用期滿如考核不合格，予以解聘。任期屆滿經考核合格可以連聘連任。

七、其他事宜

本次招聘涉及工作和任職年限、年齡等計算均截至2016年7月31日。