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2016年秋季南通市基層醫療衛生服務機構招聘工作人員公告
來源:南通市人事考試中心 閱讀:1076 次 日期:2016-08-26 11:45:12
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為更好地選拔優秀適崗人才,優化我市基層醫療衛生服務機構人員隊伍結構,提升服務水平,結合2016年市政府為民辦實事項目,經市人力資源和社會保障局核準,面向社會公開招聘61名工作人員,現將有關事項公告如下:

一、報考基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年8月至1998年8月期間出生),其中碩士研究生或中級、副高級專業技術資格人員的年齡可放寬至40周歲(1976年8月以后出生);

(四)具備正常履行職責的身體條件;

(五)具備擬報考崗位所需相關資格條件。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。

二、招聘崗位

詳見:《2016年秋季南通市基層醫療衛生服務機構公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)

三、報名時間、地點及程序

(一)報名時間、地點

時 間:2016年8月25日-9月7日(周六、周日除外)

(上午9:00 -11:30 下午14:30—17:00)

地 點:

海安縣衛計委人事科(海安縣黃港路6號)

如東縣衛計委人事科(如東縣掘港鎮泰山路公衛中心)

海門市衛計委人事科(海門市人民西路239號,人民醫院東隔壁)

啟東市衛計委人事科(啟東市公共衛生中心1409室)

通州區衛計委組織人事科(通州區金沙街道新金路衛業大樓六樓)

(二)報名程序

1.報名。每位報考者到相應的縣(市)區衛計委現場報名(只能選擇一個崗位),報名與考場使用的身份證必須一致。應聘人員須填寫《2016年秋季南通市基層醫療衛生服務機構公開招聘工作人員報名表》(附件2,可下載,一式兩份)及攜帶本人近期同底免冠一寸照片4張(貼在報名登記表右上方)。本次公開招聘不收取報名費。

考生須攜帶本人身份證、學歷證書,以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件(一式兩份)。

2.資格審核。相關縣(市)區衛計委依據本《公告》招聘崗位條件對應聘人員進行資格初審,縣(市)區人社部門進行資格復審。

3.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

四、考試

考試采取面試的方式,由相關縣(市)區衛計委組織實施。面試時間和地點由各縣(市)區衛計委通知。面試主要測試考生的專業技術能力,面試成績以百分制計算,60分為合格分數線,考試成績當場通知考生。

五、體檢和考察

在面試合格者中,按招聘崗位數從面試成績的高分到低分1:1的比例確定進入體檢和考察人員,在相關縣(市)區衛計委網站予以公告,并由相關縣(市)區衛計委電話通知應聘者參加體檢。體檢由相關縣(市)區衛計委組織,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格人員進入考察,考察工作由相關縣(市)區衛計委按規定組織實施,側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。

六、公示和聘用

(一)經體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局網(http://www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市衛生和計劃生育委員會網(http://www.nthfpc.gov.cn/)和相關縣(市)區衛計委網站公示,公示不少于7個工作日。

(二)在公示結束后一周內,由相關縣(市)區衛生和計劃生育委員會統一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場一次性自主選擇單位(具體時間地點另行通知),按招聘崗位從高分到低分由考生依次自主選擇單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者,視作自動放棄聘用資格。

七、辦理聘用手續

對公示結果無異議的擬聘用人員,由相關縣(市)區衛計委按照干部人事管理權限報送相關縣(市)區人社部門審批,并根據核發的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂就業協議書、引進協議書。招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的,視為自動放棄。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,在面試合格者中,按照考生的面試成績從高分到低分依次一次性遞補:

(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

八、使用政策

(一)對于簽約學生首次聘用時由縣(市)區級財政一次性支付學費及生活費補助10萬元/人。

(二)簽約學生由單位所在地的縣(市)區衛計委統一派送至有關全科醫生培養基地接受全科醫生規范化培訓,培訓后回到原單位工作。

(三)簽約學生在基層醫療衛生服務機構至少服務滿6年,服務期內原則上不得流動。因特殊原因確需流動的,須與基層就業單位協商一致,經縣(市)區衛計委和人社局批準后,按有關規定在本縣(市)區行政范圍內的基層醫療衛生服務機構之間流動。

(四)以下情況將視為簽約學生違約,按照簽訂的引進協議書規定,應退還補助費。

1.簽約學生未履行引進協議書規定、在基層醫療衛生服務機構服務時間未滿6年。

2.簽約學生未能完成全科醫生規范化培訓。

3.簽約學生在基層就業后兩次參加國家執業資格考試均未能取得執業資格。

(五)對于發生違約的簽約學生,一律不得參加全國研究生招生考試報名和我市二級以上公立醫院公開招聘考試。

九、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

十、本《公告》由南通市衛生和計劃生育委員會負責解釋

政策咨詢:0513-85053621 0513-85053623(組織人事處)

監督舉報電話:0513-85053622 (監察室)

南通市衛生和計劃生育委員會

2016年8月24日

附件:

1、2016年秋季南通市基層醫療衛生服務機構公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

2、2016年秋季南通市基層醫療衛生服務機構公開招聘工作人員報名表.doc

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