根據工作需要，擬在校內公開招聘人力資源管理處管理人員2名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向校本部現有事業編制人員公開招聘。
二、招聘崗位
人事管理科管理人員1名。
培養發展科管理人員1名。
三、招聘條件和要求
（一）擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想素質和良好的職業操守，具有全局意識，善于團結同志。
（二）具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，工作踏實，廉潔勤政，樂于奉獻，服務意識強，辦事效率高，能按時完成工作任務。
（三）具有履行職責需要的理論水平和專業知識，有良好的文字與口頭表達能力和較好的溝通協調能力；具有較強的政策理解能力和計算機操作應用能力。
（四）具有本科及以上學歷，身心健康，年齡一般不超過40周歲。
（五）應聘人員在錄用后，第一個受聘期內原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。
四、招聘程序和時間安排
（一）受理報名：請應聘者將個人簡歷、《中山大學公開招聘人員自薦（推薦）表》（請點擊下載）、身份證和學歷證等相關證書復印件及近期的主要工作業績等相關材料送人力資源管理處綜合管理科（中山樓417室）。有關應聘材料代為保密，恕不退還。
報名時間：2016年8月26日至2016年9月4日。
（二）資格審查。
（三）面試。
（四）組織考察。
（五）確定人選，按程序報批。
（六）聘任。
五、聘后管理
對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經確認的，聘期四年（含試用期）。
六、其他說明
若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯系地址：中山樓417人力資源管理處綜合管理科
聯系人：陳老師
聯系電話：84111798
E-mail：chenfm@mail.sysu.edu.cn
中山大學人力資源管理處
2016年8月26日
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