為做好事業單位公開招聘工作人員面試工作，根據《2016年林州市事業單位公開招聘工作人員實施方案》，制定本方案。
本方案適用于報考財政局、商務局、廣電總臺和人社局所屬事業單位的考生。
一、基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到信息、過程、結果公開，確保面試工作嚴謹有序、客觀公正。
二、面試人員確定
按招聘公告面試人員確定辦法確定。
三、面試通知書領取
1、時間：2016年8月30日。
2、地點：林州市衛生和計劃生育委員會（林州市王相路與紅旗渠大道交叉口向西500米路南林州市中心血庫院內）九樓會議室。
3、帶一寸彩照1張（與報名時同版）。
未按時領取面試通知書的，視為自動放棄。由此產生的空缺，不再遞補。
四、面試時間、地點
1、時間：2016年9月4日。
2、地點：林州市市直第九小學（興林路西段路南）。
五、面試程序
面試采取結構化面試的方式進行，主要對應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、人際合作意識與技巧等能力素質進行考察。面試成績滿分為100分。
1、報到：2016年9月4日上午7:00，面試人員持面試通知單、筆試準考證、身份證準時報到面試地點，遲到30分鐘者，視為自動放棄，不得參加面試。
2、抽簽：面試人員集中候考室，抽簽確定面試順序。
3、面試：面試人員由聯絡員引領前往考場參加面試，時間10分鐘。
4、計分辦法：對考官給出的分數，去掉一個最高分和一個最低分，平均分即為面試人員的面試成績（保留小數點后2位）。
六、面試組織
面試工作由林州市財政局、林州市商務局、林州市廣電總臺和林州市人力資源和社會保障局共同組織實施。
咨詢電話：0372—6166529
林州市人力資源和社會保障局
2016年8月26日
公眾號
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