宜賓市人事考試中心為市人力資源和社會保障局管理的事業機構（按副縣級機構管理），負責組織各類人事考試和職業技能鑒定具體工作。為加強人事考試工作，經研究決定，擬在本市范圍內公開選調3名市人事考試中心工作人員，現公告如下。
一、選調范圍
本市范圍在編在崗的公務員、參公管理人員、事業單位職員中副主任科員（八級職員）及其以下工作人員或專業技術人員中自愿轉聘管理崗位者（不包括尚在試用期內人員）。
二、基本條件
（一） 年齡在35周歲以下（1977年5月1日以后出生）；
（二）全日制大學本科及其以上學歷，學士及以上學位；
（三）具有良好的政治思想素質和道德修養，保密意識強；
未受過黨紀政紀處分，無違法違紀行為；
（四）年度考核均為稱職（合格）及其以上等次；
（五）身體心理健康；
（六）報考人員所在單位同意；
（七）不存在回避規定情形。
三、崗位及專業能力
（一）考務管理人員1名（管理崗位）。全日制學歷學位為計算機類；具有全國計算機等級考試四級證書；具有計算機技術與軟件專業技術資格(水平)中級證書。以上三項任中具備一項即可。
（二）文秘人員2名（管理崗位）。學歷、學位為文科類，具有較強的公文寫作能力，能熟練運用計算機常用辦公軟件。
四、選調程序
（一）報名。報名人員于2012年3月19日至23日到市人力資源和社會保障局人事科報名（南岸長江大道西段9號）。報名時須交《宜賓市人事考試中心公開選調工作人員報名表》1份（見附件）、本人有效身份證、畢業證、學位證、等級資格證書原件和復印件各1份（原件審查后退還本人），《公務員（參公人員）登記表》或事業單位聘用文件（合同）復印件1份，同底版近期2寸免冠照片2張。報考文秘人員還需交2-3篇本人主筆的文章。每人限報1個職位。
（二）審查。報名后進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與崗位名額比例不低于5:1，達不到比例取消本崗位選調計劃。考生領取準考證時間另行通知。
（三）筆試。報考考務管理人員崗位的筆試科目為《計算機綜合知識》，報考文秘人員崗位的筆試科目為《文秘基礎知識和公文寫作》。筆試總分為100分，筆試成績占總成績的60%。
（四）面試。依據筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試人員。考生領取面試通知單時，須出具所在單位同意報考的書面證明。面試總分為100分，面試成績占總成績的40%。
（五）考核。根據折合總成績從高到低，按1：1的比例確定考察對象。由宜賓市人力資源和社會保障局牽頭組織考察，根據考察情況確定擬調對象。考核中發現有不適合從事人事考試工作的，取消選調資格，視情況依次遞補。
（六）體檢。宜賓市人力資源和社會保障局統一組織對擬調人選進行體檢。體檢參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢中出現身體不合格者，視情況依次補錄。
（七）公示。對擬調人選在三江人才網上公示5個工作日。
（八）試用和調動。公示無異議的，試用期三個月，期滿考核合格，辦理調動相關手續；考核不合格的仍回原單位工作。
五、其他事項
本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：5103579
附：《宜賓市人事考試中心公開選調工作人員報名表》
《宜賓市人事考試中心公開選調工作人員報名表》來源于宜賓人才網，最近更新：3月13號。
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宜賓市人力資源和社會保障局
二〇一二年三月十二日
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