為滿足馬關縣事業單位補充工作人員的需要，經州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內、外公開引進招聘事業單位緊缺人員44名。現將引進招聘的有關事項公告如下：
一、招聘對象
省內、外本科及以上學歷2010年以來全日制普通高等院校畢業生，符合崗位條件所需的人員。
二、招聘崗位
擬招聘急需緊缺崗位專業技術人員44名，其中：衛生系統擬引進40名(預防醫學專業1名，衛生檢驗專業1名，西醫臨床醫學專業19名，中醫臨床醫學4名，中西醫臨床專業5名，臨床護理10名);教育系統擬引進2名(機電一體化教師1名，建筑學教師1名);環境監測站擬引進2名，環境檢測專業。
詳情請登錄文山人事網（www.ynws.gov.cn）、馬關縣人民政府網站 (www.ynmg.gov.cn),查看《馬關縣2012年度事業單位緊缺崗位招聘計劃》。
三、招聘基本條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為。
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求;
（五）具備擬招聘職位所需的其它條件。
四、招聘程序
馬關縣2012年緊缺崗位招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試的形式進行。由用人主管部門具體組織實施，紀檢監察部門全程監督，人力資源和社會保障局指導、協調，具體招聘程序如下：
（一）報名時間、地點及報名方法
1、報名時間。2012年3月23日至3月27日。
2、報名辦法。采取現場報名的方式，由各用人單位主管部門在規定時間內組織人員到省內外各高等院校及各類人才供需洽談會進行現場資格初審，資格初審合格的應聘人員填寫報名表。
應聘人員報名時需提供以下材料：本人身份證、學校相關推薦、自薦材料，上貼有近期免冠彩照。
3、報名地點。衛生系統：3月24日大理醫學院，3月27日昆明醫學院，其他另行通知。
（二）招聘方式
采取面試的方式進行。由引進小組與引進對象面談，綜合測評，雙向選擇，并根據應聘人員的綜合素質及學習成績，綜合測評確定引進對象。面試總分為100分，成績當場公布。面試主要考評應試者的業務知識水平、溝通技巧、協調能力及儀表氣質等方面。
（三）聘用人員確定
各參加崗位面試人員，面試成績綜合評分須達到60分以上（含60分），按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數并列，無法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。
引進對象確定后，與引進單位主管局簽定《全國普通高校畢業生就業協議書》和《馬關縣引進高校畢業生到本地就業協議書》。
（四）體檢和審核
擬聘人選確定后，由招聘單位主管部門組織進行體檢和政審。
1、體檢。體檢必須在縣級以上醫療機構負責。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自理。
2、審核。擬聘人員需在規定的時間內攜帶本人身份證、畢業證書、就業登記證、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人檔案到組織實施考試的主管部門進行資格審核。
體檢、審核結果作為是否聘用的依據。不按時參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可進行一次遞補聘用。
（五）公示和聘用
經資格審查合格的人員將在文山人事網、馬關政務網進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局填寫《文山州事業單位聘用人員審批表》，按照規定的程序報州人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到所分配單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領導
（一）招聘工作由縣主管部門組織實施，縣紀檢監察局全程指導和監督，縣人社局做好指導協調工作。
（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
（四）監督電話：0876-7122020
縣人社局咨詢電話：0876-7130538
聯 系 人：冉永堂,15987673477
縣衛生局咨詢電話：0876-7124319
聯 系 人：顧培林，13577634732
縣環保局咨詢電話：0876-7122066
聯 系 人：王榮斌，13577679179
縣教育局咨詢電話：0876-7122782
聯 系 人：韋堂鈞，18987627393
附件：馬關縣2012年度事業單位緊缺崗位招聘計劃表
馬關縣人力資源和社會保障局
二О一二年三月十二日
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