面試方式
對通過資格審查的應聘人員按照1：3的比例進行面試考核。專業技術崗位面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，一般采取答辯方式進行；試講由相關教學單位組織專業教師聽課評估打分；管理崗位筆試與面試結合，根據筆試、面試綜合表現確定擬錄用名單。
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