（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn)；
（2）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
（3）面試成績現(xiàn)場公布，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
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