為進一步推進“兩新”黨建專職工作者隊伍建設，切實加強“兩新”黨建工作力量，推動“兩新”黨建工作再上新水平，現面向社會公開招聘“兩新”黨建專職工作者12名，《簡章》公布如下：
一、 招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條
件的人員，均可報名。
二、招聘崗位和名額
本次共計招聘“兩新”黨建專職工作者12名，其中：區工委“兩新”工委5名，蘇州科技城、東渚鎮1名，獅山、橫塘街道2名，楓橋街道4名。
三、招聘基本條件
1、******正式黨員；
2、具備大學本科及以上學歷；
3、2016年全日制普通高校本科學歷的應屆畢業生須為蘇州市區生源，取得碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生不受戶籍地、生源地限制；
4、社會在職應聘人員，年齡須在35周歲以下（1981年9月1日及以后出生）；戶籍關系須在蘇州市區（高新區、工業園區、姑蘇區、吳中區、相城區、吳江區,在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍）；
5、有3年以上黨務工作經驗的，年齡可放寬至40周歲以下（1976年9月1日及以后出生）；
6、遵紀守法、品行端正、政治素質好，熱愛基層黨建工作，組織協調能力、文字寫作能力較強，有一定的政策理論水平和文化素養；
7、同等條件下，具有黨務工作經歷者優先。
四、報名方式和注意事項
（一）報名方式、時間、地點
1、報名方式：采取現場報名的方式。報考人員在規定時間內至現場辦理報名手續，逾期無效。
2、現場報名時間：2016年9月14日9︰00 —16︰00
3、現場報名地點：蘇州高新區獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳。
（二）報名注意事項：
1、2016年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、所在院校畢業生就業主管部門出具并蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》（注：空白協議書），其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照2張。
2、社會在職人員，須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、人事（勞動）關系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保繳費清單、檔案關系托管等證明之一）、其他相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照2張。
3、歸國留學人員，除出示本人身份證、國（境）外學位證書、戶籍證明、工作經歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
4、下載填寫《蘇州高新區“兩新”黨建專職工作者報名登記表》（A4紙打印一份，貼照片）。
5、下列人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員。
6、本人到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
7、因本次招聘將統一組織考試，報名結束后達不到1:3開考比例的，由高新區工委“兩新”工委核減招考計劃，直至取消該崗位，并通知考生。
8、凡報名者與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為，一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
五、招錄程序
（一）資格審查
由高新區工委“兩新”工委會同蘇州高新區人力資源開發有限公司對報名人員進行資格審查，核發筆試準考證。
（二）筆試
1、筆試時間：擬于2016年9月下旬，具體時間和地點以核發的準考證為準。
筆試準考證領取請關注蘇州高新人才網www.sndhr.com公示。
2、筆試的形式和內容：筆試采取閉卷形式，筆試科目為綜合知識（含公共基礎知識、黨的基礎知識、行政職業能力傾向測試）。
3、筆試成績計算：筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試人選，不足3:1的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
4、筆試公示：筆試成績將于2016年10月初在蘇州高新人才網www.sndhr.com公示，公示時間為3個工作日。
（三）面試
1、面試時間：擬于2016年10月中旬，未進入面試的考生不再通知。
面試名單及準考證領取請關注10月初蘇州高新人才網www.sndhr.com公示。
2、面試采取結構化面試的形式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、應急處理能力、語言表達能力和個性特征等方面對應聘崗位的匹配程度。
3、面試成績的計算：以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。
4、考生總成績由筆試40%、面試60%兩部分組成，如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。面試成績當場公布并隨后在蘇州高新人才網www.sndhr.com公布，公示時間為3個工作日。根據綜合成績，按總分由高到低擇優確定12名擬錄用對象進入體檢考察公示環節。
（四）體檢、考察和公示
1、體檢：進入體檢的人選，在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。（未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。）
2、考察：對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
在申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
（五）錄用和薪酬待遇
擬錄取人員名單，在蘇州高新人才網www.sndhr.com上公示，時間不少于7個工作日。
經公示無異議后，對符合條件的錄用人員：
蘇州科技城、東渚鎮，獅山、橫塘街道，楓橋街道招聘的“兩新”黨建專職工作者與所在鎮（街道）非公經濟黨工委簽訂聘用合同，首次簽訂合同期3年，試用期3個月，合同到期視聘用人員工作表現情況進行續聘。薪酬待遇參照所在鎮（街道）到村（社區）任職的大學生工作人員同等待遇，并建立相應的增長機制。
區工委“兩新”工委招聘的“兩新”黨建專職工作者委托蘇州高新區人力資源開發有限公司與聘用人員簽訂聘用合同。首次簽訂合同期3年，試用期3個月，合同到期視聘用人員工作表現情況進行續聘。薪酬待遇不低于各鎮（街道）同年招聘的“兩新”黨建專職工作者的平均收入水平。
六、紀律和監督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，參照國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512—68751935。
七、本《簡章》由蘇州高新區工委“兩新”工委負責解釋。咨詢電話：0512-68751931、68751906。
蘇州高新區工委“兩新”工委
蘇州高新區人力資源開發有限公司
2016年8月30日
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