為滿足事業單位用人需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合2016年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，河北工程大學附屬醫院2016年擬面向社會公開招聘工作人員18名。現公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北工程大學附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的“三級甲等”綜合醫院。臨床、醫技科室達50多個，床位數1300余張。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘的方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試(筆試、專業技能測試、面試)、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．30周歲以下（1985年8月30日以后出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲（1975年8月30日以后出生）。
3．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德；
4．具有符合崗位要求的工作能力；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2016年河北工程大學附屬醫院擬公開招聘專業技術崗位人員18名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北工程大學附屬醫院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的學生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
在河北人社網網站（www.hbrsw.gov.cn）、河北工程大學附屬醫院官方網站(http://www.hbgdfy.com/)面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查。
1.網上報名。
考生可通過電子郵箱方式報名，由河北工程大學附屬醫院組織人事部受理。
（1）報名時間：2016年8月31日—9月13日（8:00—18:00）。
（2）電子信箱： hbgdfyrsk@126.com
2.現場報名。
考生也可采取現場報名方式報名，由河北工程大學附屬醫院組織人事部受理。
（1）報名時間：2016年9月14日-20日（8:00-18:00）。
（2）報名地點及聯系方式：
報名地點：河北省邯鄲市叢臺路81號河北工程大學附屬醫院組織人事部。
聯系人：李老師，聯系電話：（0310）8572844、8571084。
（3）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北工程大學附屬醫院2016年公開招聘工作人員報名表》（附件2），可從網上下載打印填寫，并攜帶本人身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片報名，其中2016年應屆畢業生還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。外地報考人員可將報名表及身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的掃描件以發送電子郵件的方式報名。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.資格審查。
由河北工程大學附屬醫院組織人事部及相關專業科室依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。
4.準考證發放：
考生領取準考證時間、地點由河北工程大學附屬醫院組織人事部確定并負責通知考生。
（二）筆試
1．筆試采取閉卷的方式，筆試內容為專業知識及相關專業知識，主要測試應聘人員的本專業專業基礎理論知識掌握程度和運用理論知識?？荚嚥恢付荚囕o導用書。筆試實行百分制，滿分100分。
2．筆試時間和地點：另行通知。
3.筆試組織：筆試組織工作由河北工程大學附屬醫院組織人事部負責。
（三）專業技能操作測試：
1.技能操作測試：由相關專業科室專家，根據實際崗位及專業的不同，采取不同的實踐技能操作內容命題考核，考核實行百分制。
2.技能操作考試時間和地點：另行通知。
3.技能操作測試組織。技能操作測試組織工作由河北工程大學附屬醫院組織人事部負責。
(四)面試
1.面試人選確定：依據筆試和技能兩項成績之和，從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位兩項成績之和并列的都進入面試。
2.面試方式：應聘人員簡述專業理論知識，由專家就應聘人員的專業方向提問，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
3.面試時間和地點：另行通知。
4.面試組織。面試工作由河北工程大學附屬醫院組織人事部組織實施。
（五）總成績合成
面試結束后，按筆試成績、專業技能操作成績、面試成績三部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分?？偝煽兊挠嬎惴椒ǎ?00分=筆試成績30%+專業技能操作成績30%+面試成績40%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(六)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線60分以上人員中從高分到低分按專業排序確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作由河北工程大學附屬醫院組織人事部統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北工程大學附屬醫院組織人事部對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(七)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網網站、河北工程大學附屬醫院網站、河北工程大學附屬醫院顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(八)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其它事項
本方案由河北工程大學附屬醫院負責解釋。
聯系人：河北工程大學附屬醫院組織人事部：李老師
聯系電話：0310-8571084；電子郵箱:hbgdfyrsk@126.com
附件：1.河北工程大學附屬醫院單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表
河北工程大學附屬醫院
2016年8月30日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
