面試
1.面試人選確定：依據筆試和技能兩項成績之和，從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位兩項成績之和并列的都進入面試。
2.面試方式：應聘人員簡述專業理論知識，由專家就應聘人員的專業方向提問，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
3.面試時間和地點：另行通知。
4.面試組織。面試工作由河北工程大學附屬醫院組織人事部組織實施。
（五）總成績合成
面試結束后，按筆試成績、專業技能操作成績、面試成績三部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。總成績的計算方法：100分=筆試成績30%+專業技能操作成績30%+面試成績40%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
公眾號
事業單位
當前位置：
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各類考試
